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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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会社概要

ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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人事の仕事には、人事戦略の立案から人材育成、ダイバーシティの推進、福利厚生施策の実施に至るまで、組織で働く人々が最大限の力を発揮するためのあらゆる業務が含まれます。

ロバート・ウォルターズのコンサルタントは、全国の人事担当者や採用担当者と日々やり取りをしているため、人事分野ではどのような人材が求められているのか、またそのために何が必要なのかを深く理解しています。

人事部門のリクルーターにご相談ください

Taishi  Nakamura

Taishi Nakamura

人事, 東京

Taishiは9年に渡る人材採用・転職サポートの経験を持ち、現在は金融サービス業界における派遣・契約社員の採用・転職サポートを専門としています。ベルギーの国際ビジネススクールの学士号を取得しています。

Mitsuki  Sakaguchi

Mitsuki Sakaguchi

人事, 東京

Mitsukiは様々な業界における派遣・契約社員等の有期雇用の採用・転職サポートを専門としています。

Liliana  Lin

Liliana Lin

人事, 東京

Lilianaはアルゼンチン出身、2018年にロバート・ウォルターズに入社。あらゆる業界の法務・人事職を専門とするプロフェッショナルリクルーターです。

Kentaro  Hamada

Kentaro Hamada

人事, 東京

Kentaroは2019年ロバート・ウォルターズに入社。あらゆる業界のオフィスサポート職の採用・転職サポートを専門としています。

Toshiyuki  Kamiya

Toshiyuki Kamiya

人事, 東京

Toshiは2020年にロバート・ウォルターズに入社して以来、製造、エネルギー、自動車、ヘルスケア、ロジスティクス業界の人事職の採用・転職サポートを専門としています。

Hiroyuki Araki

Hiroyuki Araki

人事, 大阪

Hiroyukiは10年以上、西日本全域の派遣・契約社員の紹介を行い、アドミニストレーション/営業サポート職、秘書、貿易事務職、通訳・翻訳職の分野でチームマネージャーをしています。

Glen Lee

Glen Lee

人事, 大阪

Glenはロバート・ウォルターズの東京・大阪マーケットにおいて8年間の経歴があります。金融部門からスタートし、現在は人事・金融・サプライチェーン/物流/購買部門を担当しています。

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「面接で自分をオープンさらけ出したことが功を奏しました。皆さんにも、そうやって最高の仕事と出会ってもらいたいです」

 

「Davidは私のエネルギー分野での経験を認めてくれ、日本では思いもよらなかったトップオファーにつないでくれました」

 

「私は今、思いもしなかった職場で本領を発揮しています。ロバート・ウォルターズ・ジャパン のStephanieがきっかけをくれました」

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日本における​グローバル人材不足

人口の減少と高齢化により、多くの産業で労働力不足が進行している日本。 2023年の有効求人倍率は平均で1.31倍となっており、優秀な人材の採用がますます困難になっています。 その中でも、日本は特にグローバル人材不足という課題も抱えており、国民の英語力の低さや留学者数の減少により希少なグローバル人材の獲得競争が加速する状況に。 このような状況を踏まえ、企業が高い知識と語学力を兼ね備えたグローバル人材を獲得するためにはどのようなポイントを押さえるべきなのでしょうか。 以下の資料をダウンロードして、貴社の採用戦略のヒントにご活用ください。 ダウンロードはこちら

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