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求人

各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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会社概要

ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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ロバート・ウォルターズで働く

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多様性、平等性、インクルージョン

私たちは、多様性やインクルーシビティこそが強い人材をつくると信じています。社員が職場で自分らしく働くことができれば、新たな発想や革新につながります。

ロバート・ウォルターズ・ジャパンがTokyo Pride 2025に協賛

Tokyo Pride(旧:Tokyo Rainbow Pride)は、今年で14回目を迎えるアジア最大級のLGBTQ+イベントです。

今年は「Same Life, Same Rights: あなたが一番に望む変化は?」というテーマをもとに、社会や職場での個人の経験や企業の取り組みなど、イベント参加者の意見を集め、当社が企業として今後どう社会に貢献していくか、そしてどう変わっていくべきかを考えるべく協賛しています。

ダイバーシティ& インクルージョンを組織で実現するには

ダイバーシティ&インクルージョンの本質に迫り、組織内でどのように実現していくべきかをご紹介します。

私たちは、多様なグローバル人材が持つ力を信じ、人々が本来の自分らしくいられる権利を支持します。

ロバート・ウォルターズは、多様性やインクルーシビティこそが強い人材をつくると信じています。社員が職場で自分らしく働くことができれば、新たな発想や革新につながります。そして一人ひとりのユニークな視点や経験が、ビジネスの成長や成果への道を切り開くことになるのです。

当社の多様性、平等性、インクルージョンに関するポリシーは、この分野における当社の行動の枠組みを示すものであり、すべての新入社員研修の一環として組み込まれています。本ポリシーは私たちのアプローチとコミットメントを定めたもので、すべての社員に対するインクルージョン、尊厳、尊重が確保された職場環境の約束が中核となっています。