多様性、平等性、インクルージョン

ロバート・ウォルターズは、多様性やインクルーシビティこそが強い人材をつくると信じています。社員が職場で自分らしく働くことができれば、新たな発想や革新につながります。そして一人ひとりのユニークな視点や経験が、ビジネスの成長や成果への道を切り開くことになるのです。

当社の多様性、平等性、インクルージョンに関するポリシーは、この分野における当社の行動の枠組みを示すものであり、すべての新入社員研修の一環として組み込まれています。本ポリシーは私たちのアプローチとコミットメントを定めたもので、すべての社員に対するインクルージョン、尊厳、尊重が確保された職場環境の約束が中核となっています。