人材育成・人材開発の求人

ロバート・ウォルターズは外資系・日系企業における転職の求人において、優れた信頼と実績を築いてきました。日本国内において、東京・大阪をはじめとする主要都市を中心に、正社員・契約/派遣社員の人事（HR）関連求人をご紹介しています。総務・労務や報酬・福利厚生などのジュニアポジションから、採用、人材育成・人材開発、HRBP（人事ビジネスパートナー）、人事企画、さらにはCHROや人事部長などのエグゼクティブレベルまで、幅広く求人を取り扱っております。

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該当求人結果数：4

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外資系・日系企業の求人

労務担当/ Employee Relations Specialist

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給与: ¥8,000,000 - ¥11,000,000 per annum

勤務地: Kanagawa

掲載日: 2026年9月23日

An international business services organisation is looking for an Employee Relations Specialist. The selected candidate will manage employee relations cases and investigations, support policy and training initiatives, analyse case trends, and improve employee relations processes in partnership with People teams and stakeholders. This is a hybrid setup role.

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グローバル人材開発マネージャー/ Learning, Capability and Leadership Manager

保存済みの求人情報

給与: ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年8月25日

A global food and beverage manufacturer is seeking a Global Learning, Capability and Leadership Manager. The selected candidate will drive learning analytics, leadership development, capability programmes and global learning initiatives.

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TA・TDマネージャー/ TA&TD Manager

保存済みの求人情報

給与: ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年8月20日

A foreign fashion retail company is looking for a TA&TD Manager. The chosen candidate will lead end-to-end talent acquisition, learning and development, succession planning, talent management, and employee engagement initiatives.

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L&D主任スペシャリスト/ Lead Specialist L&D

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給与: ¥5,200,000 - ¥9,800,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年8月17日

A global medical device company is looking for a Lead Specialist, Learning & Development. The selected candidate will lead learning and talent development programs, drive stakeholder engagement, facilitate training initiatives, and collaborate with regional and global teams to deliver impactful development solutions. This is a hybrid role.

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