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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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経理/財務 経理/財務分野についてご紹介します。 メーカー（電気/電子/機械） メーカー（電気/電子/機械）分野についてご紹介します。 ヘルスケア ヘルスケア分野についてご紹介します。 人事 人事分野についてご紹介します。 金融 金融分野についてご紹介します。 法務/コンプライアンス 法務/コンプライアンス分野についてご紹介します。 マーケティング マーケティング分野についてご紹介します。 サプライチェーン/物流/購買 サプライチェーン/物流/購買分野についてご紹介します。 営業 営業分野についてご紹介します。 IT IT分野についてご紹介します。 税務/監査保証 税務/監査保証分野についてご紹介します。 エネルギー エネルギー分野についてご紹介します。 デジタル デジタル分野についてご紹介します。 リテール/小売 リテール/小売分野についてご紹介します。 化学 化学分野についてご紹介します。 自動車 自動車分野についてご紹介します。 秘書/ビジネスサポート 秘書/ビジネスサポート分野についてご紹介します。 M&A アドバイザリー & コンサルティング M&A アドバイザリー & コンサルティング分野についてご紹介します。
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45以上の業界に精通したプロが、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態を問わず、あなたのスキルが活きる場所へと導きます。

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転職アドバイス 外資系・日系グローバル企業への『転職アドバイス』を掲載しております。 日本に帰国して働くなら あなたの海外経験を日本で活かしてみませんか？ キャリア相談 あなたの将来のキャリアをプロに相談しませんか？ お知り合い紹介キャンペーン ロバート・ウォルターズにお知り合いを紹介して転職をサポートしませんか？ 給与調査 あなたの業界の採用・給与動向を詳しく解説します。 当社の専門分野 経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。 英文履歴書メーカー フォームに簡単入力をするだけで、英文履歴書を作ることができます。
転職アドバイス 英国大学院卒トップリーダーに学ぶグローバルキャリア
転職アドバイス 女性管理職を取り巻く現状と求められる人物像とは？管理職になるメリットも紹介
転職アドバイス グローバルな視点でキャリアを築く：留学の価値と可能性
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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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Eブック＆ホワイトペーパー 最新の調査やレポート、知見をご紹介します。 転職アドバイス あなたのキャリアをサポートします。 ポッドキャスト ビジネスリーダーや採用のエキスパートを招いたポッドキャストシリーズ「Powering Potential」をお楽しみください。 採用アドバイス 効果的な採用活動を行うためのリソースやアドバイスをご紹介します。 ウェビナー 業界の専門家が情報や最新のトレンドをシェアします。 給与調査 あなたの業界の採用・給与動向を詳しく解説します。
採用アドバイス 採用・転職市場動向2026：経理・財務（東日本）
採用アドバイス 採用・転職市場動向2026：テック＆トランスフォーメーション（西日本）
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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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当社のストーリー 当社の歴史やミッション・価値観をご紹介します。 投資家情報 ロバート・ウォルターズ・グループの最新の投資家情報をご覧いただけます。 パートナーシップ 当社がパートナーシップを結んでいる人々や組織についてご紹介します。 多様性、平等性、インクルージョン 多様性や平等性が大切にされ、すべての人が尊重される環境作りのために当社は取り組んでいます。 企業と転職者ストーリー ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。 ESG・社会貢献への取り組み 当社はESG活動を通して世界中の人々や環境に貢献しています。 よくあるご質問 マイアカウントに関するよくある質問をご覧ください。

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人材育成・人材開発の求人

ロバート・ウォルターズは外資系・日系企業における転職の求人において、優れた信頼と実績を築いてきました。日本国内において、東京・大阪をはじめとする主要都市を中心に、正社員・契約/派遣社員の人事（HR）関連求人をご紹介しています。総務・労務や報酬・福利厚生などのジュニアポジションから、採用、人材育成・人材開発、HRBP（人事ビジネスパートナー）、人事企画、さらにはCHROや人事部長などのエグゼクティブレベルまで、幅広く求人を取り扱っております。

外資系・日系企業の求人

グローバルD&I戦略プリンシパル/ Global Culture & Inclusion Principal

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給与: ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per annum

勤務地: Hiroshima

掲載日: 2026年5月22日

An international semiconductor devices company is looking for a Principal, Global Culture & Inclusion professional to lead Japan-wide initiatives. The selected candidate will drive localised culture and inclusion strategies, embed them across the talent lifecycle, and strengthen engagement, performance, and belonging.
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GPODシニアマネージャー/ Senior Manager, GPOD

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給与: Negotiable based on experience

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年5月19日

A multinational fashion design company is looking for a Senior Manager, GPOD for the North Asia region. The selected candidate will lead people development programs and organisational development initiatives across corporate and store teams.
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人事シニアマネージャー// HR Senior Manager

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給与: ¥12,000,000 - ¥14,000,000 per annum

勤務地: Shiga

掲載日: 2026年4月24日

安全部品・システムメーカーにて人事シニアマネージャーの募集がございます。人事戦略の立案・実行や人事部門のマネジメント、エンゲージメントおよびダイバーシティの推進などを担っていただくポジションです。勤務地は滋賀県です。
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人材開発担当/ Talent Development

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給与: ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月16日

A global business consulting company is looking for a Talent Development professional. The selected candidate will lead performance management processes, analyse performance data, and drive capability development initiatives.
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HRタレントマネジメント & ダイバーシティスタッフ/ HR Talent Management & Diversity

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給与: ¥5,000,000 - ¥7,500,000 per annum

勤務地: Kanagawa

掲載日: 2026年4月15日

A global automotive manufacturing company is seeking an HR Talent Management & Diversity Staff. The selected candidate will drive talent management, employee engagement, leadership development, and diversity initiatives to support the company’s strategic goals. This is a hybrid setup role.
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人材開発担当/ HR Talent Development Specialist

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給与: ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per annum

勤務地: Kanagawa

掲載日: 2026年4月15日

A global vehicle manufacturer is looking for an HR Development & Training – Trainer & Concept Developer. The selected candidate will develop and deliver innovative HR training concepts to enhance competencies and support a professional learning culture.
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TADスペシャリスト/ TAD Specialist

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給与: ¥6,500,000 - ¥7,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月8日

A global fashion retail company is looking for a TAD - HR TAD + Culture. The selected candidate will drive training and development initiatives, support talent acquisition, strengthen HR operations, and improve employee experience across stores and headquarters. This is a hybrid role.
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