転職をお考えですか?
経理・財務、銀行・金融サービス、人事、法務、調達・サプライチェーン、ビジネスサポート・秘書、営業・マーケティング、テクノロジー、トランスフォーメーションなど、日本の一流企業をご紹介します。
採用をお考えですか?
貴社のニーズに合った、転職市場では見つけることができない正社員や派遣・契約社員のスペシャリスト人材をご紹介します。
ロバート・ウォルターズは1985年に設立されたスペシャリスト人材紹介会社です。
世界31カ国の主要都市にオフィスを構え、日本においては2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。
外資系・日系企業における転職/採用支援において、約20年間にわたり信頼と実績を築いてきました。
世界有数のグローバル企業をはじめ、ベンチャー企業や中小企業に至るまで、幅広い企業の求人を取り扱っており、専門分野は製造業、IT、金融、小売、ヘルスケア、自動車、エネルギー、化学、デジタル、サプライチェーン、不動産など多岐に渡ります。
ロバート・ウォルターズの強みはヘッドハンティングです。転職市場に出てこないスペシャリストを紹介することができます。
*上記メールアドレスでは一般的なお問い合わせ関して受け付けており、返信に数日かかる場合がございます。
求人をお探しの方はこちらから職務経歴書をお送りください。
採用を希望される方はこちらからフォームをご提出ください。
ロバート・ウォルターズは様々な業界、業種、地域をカバーする広大なネットワークを持っています。現地の転職市場を熟知しており、一流のプロフェッショナルが理想のポジションを見つけるお手伝いをいたします。人材とチャンスをシームレスに結びつける実績があります。
私たちはグローバルでありながら、地域にフォーカスしています。当社のコンサルタントの多くは、その専門分野で業界経験を積んでいます。私たちは、職務内容を超えて、それぞれのチームと企業文化に最適な人材を、現在も将来も探し続けます。
私たちのビジネスは「人」がすべてであり、私たちを際立たせているのは、質の高いサービスへのこだわりです。経験豊富なリクルートメント・スペシャリストのチームは、深い業界知識を持ち、クライアント企業や求職者のユニークな採用ニーズや求職ニーズを理解することができます。
ロバート・ウォルターズは、大阪における優れたキャリア・チャンスを提供し、あなたのキャリア・ゴール達成を全力でサポートする求人・人材紹介会社です。
大阪を代表する人材紹介会社であるロバート・ウォルターズは、現地の求人事情を熟知し、各分野の専門知識を活かして大阪全域の優良企業との橋渡しをいたします。
新興企業から老舗企業まで、幅広いネットワークを駆使して、あなたの理想のお仕事をご紹介します。弊社の採用コンサルタントの多くは、専門分野での実体験を持っており、自信を持って就職活動を進めることができます。
ご紹介する求人は多種多様。近年人気のある在宅ワーク、リモートワーク、ファション 求人、金融求人、デジタルマーケティング求人や、東京で英語を使う求人の仕事などもございます。
詳しくは当社の最新の求人情報をご確認ください。
正社員の採用に関するご相談は、ぜひ当社にお任せください。
詳しく見る一流のリーダーを発掘し、適切な組織とマッチングします。
詳しく見る派遣・契約社員採用を成功へ導きます。
詳しく見るインターナショナル・キャリア・マネージメントチームのスペシャリストが、国際的な人材をご紹介します。
詳しく見る貴社の採用プロセスにおける先入観(バイアス)を特定し、改善策をご提案します。
詳しく見るロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。
詳しく見るあなたの業界の採用・給与動向を詳しく解説します。
詳しく見る現地の人材紹介会社を選択することは、単独でプロセスを管理するよりも多くの利点があります。ロバート・ウォルターズのコンサルタントは、様々な業種における現地の求人市場に精通しています。ロバート・ウォルターズは、地元の候補者とのネットワークを確立しており、優秀な人材を見つける上で優位に立つことができます。
地元で実績と信頼のある人材紹介会社として、弊社は大阪府および関西全域を拠点とする候補者のネットワークを確立しています。
他の人材紹介会社とは異なり、弊社のリクルーターはすべての案件の責任と報酬を共有します。当社の確立された候補者ソーシング戦略により、勤務地別に人材を絞り込むことができます。
ロバート・ウォルターズ・グループの一員であるため、各分野の専門知識を共有し、国内のみならず世界各地の候補者にアクセスすることができます。
2024年給与調査は、大阪の求人市場に関する具体的な情報を提供する、給与ベンチマークおよび採用動向に関する最も広範な情報源です。
10万件を超える正社員、臨時社員、契約社員の雇用分析から得られた知見から、この調査は様々な業界における大阪の給与と福利厚生の傾向に関する詳細な情報を提供します。
2024年給与調査ガイドを入手し、大阪における給与のベンチマークを行うことで、優秀な人材の獲得と維持にお役立てください。
関西圏は、特に製造業(化学、鉄鋼、機械、電子)で人材需要が高くなっています。
大阪はEXPO 2025 大阪・関西万博の開催、カジノを含むIR=統合型リゾート施設の開業が予定されていることから、波及効果的に人材需要がさらに高まることが予想されます。
また、大阪府は、「経済の血液」とも呼ばれる国際金融都市を形成することを目指しています。金融機能を強化することで、危機発生時の金融面でのレジリエンスを強化し、ポストコロナに向けた大阪・関西経済の成長・発展に寄与するとしています。この助成制度は、外資系金融企業の大阪市への立地を支援するため、進出経費の一部を助成するものです。
大阪府・大阪市による経済の活性化、投資機会の増大により、関西の平均給与は2023年の賃金動向調査で定期昇給とベースアップ(ベア)を合わせた平均賃上げ率は4.57%(日経新聞社)と全国平均(3.89%)を上回りました。関西圏の雇用市場は今後も活発な動きがみられることが予想されます。
ダイバーシティに富んだグローバルチームの一員になりませんか?当社では、新卒入社の社員から経験豊富なリクルーターまで、個性豊かな社員が活躍しています。