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求人

各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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当社の専門分野

経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。

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会社概要

ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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ロバート・ウォルターズで働く

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日本に帰国して働くなら

新しい価値を、海外から日本へ。

ロバート・ウォルターズは1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリスト人材紹介会社です。世界31カ国の主要都市にオフィスを構え、日本においては2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。日本では外資系/日系企業への転職において約20年の信頼と実績を築いてきました。日本オフィスでは正社員、派遣/契約社員のキャリアアップをサポートしております。

日本は人材不足

日本では少子高齢化などを背景に労働人口が不足しています。有効求人倍率は、新型コロナウイルスの影響下においても、1.2倍以上と求人数が求職者数を上回る状態が続いています。(100人の求職者に対し110以上の求人がある状態 *2022年5月時点)

グローバル人材の不足はさらに深刻なため、英語が堪能で国際感覚の優れた海外在住、または海外勤務経験者が、日本で仕事を探すには最適なタイミングです。

世界4位の経済大国

日本の名目GDPは世界4位です。国内にはたくさんの国際的なキャリアチャンスがあります。

数多くの日本企業がグローバル展開を進める一方で、日本国内の外資系企業は、日本でのビジネス拡大を狙っています。

こういった背景から、グローバル人材に対するニーズは高く、国際的な職場でのキャリア形成の機会も増えています。

進むグローバル化

日本国内の職場においても、外国人スペシャリストを積極的に採用する日本企業が増えてきており、特に東京・大阪などの都市部では国際的な企業文化を持つ職場も増えています。

文化面・ビジネス面ともに外国人との接点が増えています。東京五輪、大阪万博なども日本のグローバル化を後押ししています。

  

     

まずはキャリア相談

応募フォームよりご提出ください。

のちほどご経験・ご希望に合う求人が紹介可能な際には、
担当コンサルタントよりご連絡いたします。

※うまく動作しない際には、お手数ですがOkaereturn@robertwalters.co.jp へ
以下情報と共に職務経歴書または英文履歴書をご送付お願いします。

  • 氏名:
  • 現在の職種: 
  • 勤務している業界:
  • 希望雇用形態:(正社員、契約/派遣)
  • 希望勤務地: 

                 

帰国就業の流れ

インターナショナル・キャリア・マネジメントチーム

Yoko Abe

Yoko Abe

International Career Management 東京

Yokoは、IT、銀行、会計、ファイナンスなど様々な分野の人材紹介に携わってきました。現在は、外資企業の日本進出や日系企業の海外進出のコンサルティングと人材紹介を担当しています。

Ayako Shimizu

Ayako Shimizu

International Career Management 東京

Ayakoは日本への帰国を検討している海外在住のプロフェッショナルが、海外での経験を日本で活かせるようなキャリア形成や転職のサポートをしています。候補者の方が帰国後に日本で活躍するために必要な情報やアドバイスを提供しています。

国境を越えたインターナショナル・キャリア・マネジメントの活躍

  • 446

    海外就職を支援した人材数

  • 359

    海外候補者の雇用確保に協力したグローバル企業数

  • 31

    ロバート・ウォルターズが採用活動を行っている国の数

  • 12

    世界中にいるインターナショナル・キャリ・マネジメントのエキスパート数

利用者の声

Netherlands → Japan

Global Tech Company, Creative Director

"ヨーロッパ生活が長く、日本のマーケットについて全く情報が無く不安でした。ロバート・ウォルターズのコンサルティングにより専門的な職務経験を持ち、かつバイリンガルであるということが市場においてどれだけ価値が高いのかを知りました。

ロバート・ウォルターズは多くのグローバル企業と強いパイプがあり、様々な案件を紹介してくれたことにより、海外では入社困難な最大手企業へ勇気をもって応募し、嬉しいことに入社が決まりました。"

US → Japan

Global Consulting Company, M&A Transaction

"私は大阪で生まれ、親の転勤で8歳から大学卒業までをカリフォルニアで過ごしました。アメリカで働きつつも、いつかルーツがある日本で働きたいと考えていました。ただ、日本の転職や生活事情、自分のキャリアが活かせる仕事があるのかわかりませんでした。

ロバート・ウォルターズに相談したところ、日本での生活や転職市場などに対する不安を取り除いてくれました。最終的に、自身の経験が活かせ、さらにキャリアアップできる案件に転職をすることができました。"

Germany → Japan

Global Finance Service Company, Senior Legal Counsel

"日系企業で5年ほど勤務した後、ヨーロッパの子会社で3年間働きました。日本への帰任が決まり、キャリアの可能性を探ってみたかったため、ロバート・ウォルターズに相談しました。業界に特化したコンサルタントがキャリアに沿う求人を紹介してくれ、面談の設定においても時差を考慮してくださるなど、帰国になる前にスムーズに転職先を決めることができました。

海外での経験を活かせる良い仕事に出会うことができたので、ロバート・ウォルターズに相談し、転職をして良かったと思っています。"

転職アドバイス

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採用アドバイス

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自分に合った仕事を探す方法

転職を決めたら、自分の今のポジションを評価し、考えられる全ての選択肢を調べましょう。これが、転職活動を成功させる上で欠かせないステップです。今の仕事から何を学んだか考え、自分の強みを理解し、どの分野の能力をのばす必要があるか判断します。そうすることで、転職コンサルタントや企業との面接に臨み、どんな目標を達成したいかを伝えることができます。 リサーチ 市場の情勢、採用活動が活発な業界、採用プロセスにかかる期間などについては、転職エージェントから情報収集することができます。給与水準についても質問し、ジョブアラートメール(希望に合った求人のお知らせメール)に登録しましょう。 まず転職したい具体的な企

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スキルアップ領域を特定するのに役立つ5つの質問

在宅勤務の間は、自身のキャリアを改めて評価するには絶好の機会ですが、同時にもう一つ押さえておきたいのが「スキルアップの準備」です。コロナ渦という言葉が浸透しつつありますが、どんな状況下でも求められるスキルが備わっていればチャンスを最大限に活かすことができ、社内での昇進や転職の成功に向かって、主体的に取り組むことがでます。この記事では、5つの質問を用いて、長期的なキャリア目標を念頭に置きながらスキルアップするための秘策を紹介します。 1. 何を学びたい?興味があるものは? まずは、面白いと思えることからはじめるのが継続のコツです。例えば、プログラミングに興味がありながらも人事職に就いていて、プロ

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