ロバート・ウォルターズで働く

ロバート・ウォルターズのビジネスの成功は、世界各地のオフィスで活躍する一人ひとりの実績と成長によって成り立っています。前向きで未来志向のマインドを持つ多様な社員たちが、互いに助け合い高め合う環境を作り上げています。

Robert Walters Career Video

私たちと一緒にわくわくするキャリアを

ロバート・ウォルターズには一人ひとりのアイデアや成果を認め合う文化があり、コミッションもチームの実績に基づくため助け合う精神が根付いています。ダイナミックでオープンな環境で、あなたらしさを発揮しながら働きませんか？

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ロバート・ウォルターズで働く理由

常に成長し続けている真のグローバル企業である当社には、国際的なキャリアパスが整っており、パフォーマンスの高い社員には速いペースでのキャリアアップの機会もあります。

ロバート・ウォルターズでは、どのような役職であっても、人々のキャリアに関する決断をサポートすることにつながります。転職者一人ひとり、そして採用する企業の人々にも大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。

ロバート・ウォルターズには、世界中から熱意ある人々が集まっています。互いに協力し合う文化、真摯に向き合う姿勢、そして建設的でグローバルな視点が、ロバート・ウォルターズの活気溢れる社風を作り上げています。

人材業界の中でもトップレベルの入社トレーニングを通して、専門性の高い指導の下、主要なマーケットや部門に関する知識と経験を身につけることができます。また、年間を通してメンター制度や各種トレーニングも提供しています。

コミッションは個人ではなくチームの実績に基づくため、それぞれの社員が能力を発揮しながら互いに助け合って仕事をしています。

ロバート・ウォルターズでは、成果を認め合って祝う姿勢が企業文化に根付いています。そうすることで互いに高め合い、チームとして団結してより高い目標に向かって突き進むことができるのです。

当社の社会活動

私たちは、様々なバックグラウンドの人々が集まるコミュニティを強みに、社会をより良くする活動にも力を入れています。

当社の多様性、平等性、インクルージョンの活動やCSR・社会貢献への取り組みをぜひご覧ください。

多様性、平等性、インクルージョン

CSR・社会貢献への取り組み

数字で見るロバート・ウォルターズ

3300人

全オフィスの社員数
74ヶ国

全社員の国籍の数
25年+

日本オフィスの設立年数
40%+

日本オフィスの女性管理職の割合

世界各地のオフィスの採用情報

Interactive Map

ロバート・ウォルターズ・ジャパン

ダイナミックなマーケット

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは2000年に設立されて以来、ロバート・ウォルターズ・グループの中で最も実績を確立しているマーケットの一つです。

グローバルな人材の流動性が高まり、それぞれの市場が自国の人材を獲得する競争が始まる中、日本も深刻な人材不足に直面しています。私たちのミッションは、そのような状況下で優秀な人材が日本に留まり、活躍できるよう支援することです。

成長の機会

ロバート・ウォルターズには明確なキャリアアップの道が用意されており、実際にノースイーストアジア地域の上級管理職の90%以上は、最初はアソシエイトやコンサルタントとしてロバート・ウォルターズに入社しています。また、60以上のオフィスにまたがるグローバルネットワークにより、オフィス間の異動も可能となっています。