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求人

各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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当社の専門分野

経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。

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会社概要

ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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ロバート・ウォルターズで働く

ロバート・ウォルターズ・ジャパンで働きませんか?

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ロバート・ウォルターズで働く

ロバート・ウォルターズのビジネスの成功は、世界各地のオフィスで活躍する一人ひとりの実績と成長によって成り立っています。前向きで未来志向のマインドを持つ多様な社員たちが、互いに助け合い高め合う環境を作り上げています。

Robert Walters Career Video

私たちと一緒にわくわくするキャリアを

ロバート・ウォルターズには一人ひとりのアイデアや成果を認め合う文化があり、コミッションもチームの実績に基づくため助け合う精神が根付いています。ダイナミックでオープンな環境で、あなたらしさを発揮しながら働きませんか?

ロバート・ウォルターズ・ジャパンで働く理由

常に成長し続けている真のグローバル企業である当社には、国際的なキャリアパスが整っており、パフォーマンスの高い社員には速いペースでのキャリアアップの機会もあります。
ロバート・ウォルターズでは、どのような役職であっても、人々のキャリアに関する決断をサポートすることにつながります。転職者一人ひとり、そして採用する企業の人々にも大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。
ロバート・ウォルターズには、世界中から熱意ある人々が集まっています。互いに協力し合う文化、真摯に向き合う姿勢、そして建設的でグローバルな視点が、ロバート・ウォルターズの活気溢れる社風を作り上げています。

  

人材業界の中でもトップレベルの入社トレーニングを通して、専門性の高い指導の下、主要なマーケットや部門に関する知識と経験を身につけることができます。また、年間を通してメンター制度や各種トレーニングも提供しています。
コミッションは個人ではなくチームの実績に基づくため、それぞれの社員が能力を発揮しながら互いに助け合って仕事をしています。
ロバート・ウォルターズでは、成果を認め合って祝う姿勢が企業文化に根付いています。そうすることで互いに高め合い、チームとして団結してより高い目標に向かって突き進むことができるのです。

   

当社の社会活動

私たちは、様々なバックグラウンドの人々が集まるコミュニティを強みに、社会をより良くする活動にも力を入れています。
 

当社の多様性、平等性、インクルージョンの活動やCSR・社会貢献への取り組みをぜひご覧ください。

数字で見るロバート・ウォルターズ

  • 4400人

    全オフィスの社員数

  • 74ヶ国

    全社員の国籍の数

  • 20年+

    日本オフィスの設立年数

  • 40%+

    日本オフィスの女性管理職の割合

世界各地のオフィスの採用情報

Interactive Map

ロバート・ウォルターズ・ジャパン  


ダイナミックなマーケット

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは2000年に設立されて以来、ロバート・ウォルターズ・グループの中で最も実績を確立しているマーケットの一つです。

グローバルな人材の流動性が高まり、それぞれの市場が自国の人材を獲得する競争が始まる中、日本も深刻な人材不足に直面しています。私たちのミッションは、そのような状況下で優秀な人材が日本に留まり、活躍できるよう支援することです。


成長の機会

ロバート・ウォルターズには明確なキャリアアップの道が用意されており、実際にノースイーストアジア地域の上級管理職の90%以上は、最初はアソシエイトやコンサルタントとしてロバート・ウォルターズに入社しています。また、60以上のオフィスにまたがるグローバルネットワークにより、オフィス間の異動も可能となっています。


多様性あふれる社風

社員は日本人が50%、外国人が50%で、合計40カ国以上の国籍で構成されています。男女平等も尊重しており、管理職の40%以上を女性が占めています。さらに、インクルージョンも私たちが大切にしている理念のひとつで、社内のLGBTQ+コミュニティを誇りを持ってサポートしています。

このような環境により、一人ひとりが自分らしくいられるオープンでインクルーシブな社風が自然に育まれています。

当社の採用チーム

Gemma  Tan

Gemma Tan

タレントアクイジション, 東京

シンガポールとオーストラリアにルーツを持つGemmaは、2018年からロバート・ウォルターズ・ノースイーストアジアの社内採用の中心を担っています。

Lena Yuen

Lena Yuen

タレントアクイジション, 東京

Lenaは2021年に上京し、プロジェクトマネジメントから人材紹介に転向。現在はロバート・ウォルターズのノースイーストアジアにおける社内採用を担当しています。

社員のストーリー

 

2007年に入社したGoroは現在、ロバート・ウォルターズの東京オフィスでセールス&マーケティングB2C・ヘルスケアチームのディレクターを務めています。彼はキャリアを振り返り、転職者にとってもロバート・ウォルターズの社員にとっても、長期的な視点が大切であると話しています。

 

インドでITコンサルタントのキャリアから東京でリクルーターのキャリアに転身したMadhuriは、現在は東京オフィスのテック・ベンダー・チームのプリンシパル・コンサルタントとして活躍しています。前職で学んだことを活かして、どのようにリクルーターとしてのキャリアを歩んでいるのかご覧ください。

 

Leeはロバート・ウォルターズのロンドンとメルボルンのオフィスで働いたのち、2019年に東京オフィスに異動し、現在はシニア・ファイナンス・マネージャーとして働いています。新しい環境でプロフェッショナルとして、そして一人の人間として成長するために意識していたことを聞かせてくれました。

   

アワード受賞歴

ロバート・ウォルターズで働きませんか?

当社で働いて、新たなキャリアへの一歩を踏み出しましょう。ぜひお気軽にお問い合わせください。

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