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求人

各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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当社の専門分野

経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。

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会社概要

ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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女性リーダーシップ育成プログラムサービス

女性人材育成ソリューション

女性人材開発ソリューションは、日本国内の組織において、次世代の女性リーダーを育成し、ビジネスにおいて女性に特別な影響を与える様々な問題を軽減・回避するお手伝いをします。

心理学者、元人材コンサルタント、認定エグゼクティブ・コーチからなるチームに支えられ、各クライアントと強いパートナーシップを築きながら、個人と組織のニーズに合わせた100%オーダーメイドのプログラムを提供しています。

私たちのプログラムは、日本市場特有のリーダーシップのニーズを中心にカスタマイズされています。

私たちのプログラムの主な利点は以下の通りです:

  • 昇進・定着率の向上
  • エンゲージメントの向上
  • 男性リーダーの理解向上
  • 信頼感の向上
  • 組織構造とプロセスの理解向上
  • 幅広いネットワーク

女性リーダーシッププログラム

私たちの100%オーダーメイドの女性リーダーシップ・プログラムは、女性の昇進を阻む現実の障壁と認識されている障壁に取り組み、ニーズ分析を通じて特別に調整されます。

私たちのプログラムは、職場心理学からの洞察に基づき、女性リーダーをサポートするエビデンスに基づいた理論とモデルを用いて構築されており、以下のフレームワークを包含しています:

プログラム診断

  • 参加者のオンボーディング
  • プログラムデザイン
  • プログラム実施
  • プログラム評価

 

一般的な内容 

  • 自信と自己PR
  • 自分のブランドと影響力を理解する 
  • レジリエンスとウェルビーイング
  • キャリアプランニング

1 -1 女性人材育成コーチング

当社の1-1女性人材開発コーチングは、女性のリーダーシップ向上を促進するために、的を絞ったコーチングサポートを提供します。

信頼できるコーチのサポートにより、女性は自分のキャリアに対する願望を率直に語り、その目標を達成するための戦略を練ることができます。

サクセッション・プランニングのために早期に特定された女性、キャリア中断後に復職した女性、最近ステップアップした女性など、いつでもサポートを提供することができます。

 

1-1女性人材開発コーチングの主な成果物

  • 契約
  • コーチングゴールの合意
  • コーチングセッションのオーダーメードデザイン
  • コーチングセッションの実施
  • ラインマネージャーとの最終引継ぎ
  • コーチング後のフォローアップ

母親業・キャリア移行支援プログラム

女性リーダーにとって、母親業に移行し、この重要な役割をキャリアと両立させることは困難なことである。

また、この時期に優秀な人材を失う組織も少なくありません。働く母親は、キャリアから離れたり、キャリアを中断したり、以前ほど積極的に昇進しなかったりします。

私たちの母性とキャリアの移行プログラムは、女性とその上司が、この重要な時期をスムーズに移行、休暇、復帰できるよう、また、職場に復帰した後もキャリアを継続できるよう、ナビゲートします。

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