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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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45以上の業界に精通したプロが、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態を問わず、あなたのスキルが活きる場所へと導きます。

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転職アドバイス 外資系・日系グローバル企業への『転職アドバイス』を掲載しております。 日本に帰国して働くなら あなたの海外経験を日本で活かしてみませんか？ キャリア相談 あなたの将来のキャリアをプロに相談しませんか？ お知り合い紹介キャンペーン ロバート・ウォルターズにお知り合いを紹介して転職をサポートしませんか？ 給与調査 あなたの業界の採用・給与動向を詳しく解説します。 当社の専門分野 経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。 英文履歴書メーカー フォームに簡単入力をするだけで、英文履歴書を作ることができます。
転職アドバイス 日本への帰国準備ガイド
転職アドバイス グローバルで活躍するリーダーの資質と3つの基礎スキル
転職アドバイス 事務職（一般事務、アシスタント）の職務経歴書の書き方見本とフォーマット
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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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採用アドバイス 日本における​グローバル人材不足
採用アドバイス ウェビナー・WEBセミナー
採用アドバイス フィンテック企業が抱える課題へのアプローチ方法
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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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当社のストーリー 当社の歴史やミッション・価値観をご紹介します。 投資家情報 ロバート・ウォルターズ・グループの最新の投資家情報をご覧いただけます。 パートナーシップ 当社がパートナーシップを結んでいる人々や組織についてご紹介します。 多様性、平等性、インクルージョン 多様性や平等性が大切にされ、すべての人が尊重される環境作りのために当社は取り組んでいます。 企業と転職者ストーリー ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。 ESG・社会貢献への取り組み 当社はESG活動を通して世界中の人々や環境に貢献しています。 よくあるご質問 マイアカウントに関するよくある質問をご覧ください。

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ロバート・ウォルターズは外資系・日系企業における転職の求人において優れた信頼と実績を築いてきました。 様々な業種において、正社員・契約/派遣社員の求人をご紹介しています。

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外資系・日系企業の求人

ソーシングリクルーター/ Sourcing Recruiter

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給与: ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/10/05

A Sourcing Recruiter position is now open in a global talent acquisition company. The chosen applicant will be responsible for leading vacancy consultation discussions to agree on recruitment plans with hiring managers.
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人材獲得シニアマネージャー/ Talent Acquisition Senior Manager

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給与: ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/10/04

A renowned global fashion company is looking for a Talent Acquisition Senior Manager. The selected candidate will develop recruitment strategies, manage budgets, and ensure a positive candidate experience.
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リクルーター// Recruiter

保存済みの求人情報

給与: ¥7,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/10/02

レストラン予約およびゲスト管理ソリューションを提供するテクノロジー企業にてリクルーターの募集です。スターティングメンバ―としてご参加いただき、ご自身の経験を活かし、新規構築ができる自由度の高いポジションです。
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シニアテクニカルリクルーター/ Senior Technical Recruiter

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給与: ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/10/02

A global IT company is seeking a Senior Technical Recruiter. The role focuses on attracting and hiring the best professionals to support the company's growth and objectives.
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プログラムマネージャー/ Program Manager

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給与: ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/09/30

A renowned automotive manufacturer is searching for a Program Manager. The chosen applicant will be responsible for managing initiatives related to recruitment strategies and leading projects from initiation to completion.
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Head of Talent Management

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給与: ¥16,000,000 - ¥17,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/09/26

An international chemical manufacturer is searching for a Head of Talent Management. the chosen applicant will develop and execute talent management strategies in alignment with the organisation’s goals and objectives.
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リクルーター/ Recruiter

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給与: Negotiable based on experience

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/09/20

A renowned recruitment services firm is looking for a Recruiter. The selected candidate will manage the entire recruitment process and maintain strong relationships with line managers. This is a direct contract role.
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タレントマネジメントシニアマネジャー/ Talent Management Senior Manager

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給与: ¥10,000,000 - ¥14,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/09/16

A renowned luxury retail company is seeking a Senior Manager for Talent Management. The selected candidate will lead talent strategies, recruitment, and development initiatives while collaborating with global teams and internal HR partners.
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タレントアクイジション/ Talent Acquisition

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給与: ¥5,000,000 - ¥9,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/09/12

A multinational IT company is looking for a Talent Acquisition professional. The selected candidate will support the team in candidate sourcing, recruitment projects, and onboarding processes.
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シニアリクルーター / Senior Recruiter

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給与: ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2024/09/10

A global human resources company is looking for a Senior Recruiter. The selected candidate will manage end-to-end recruitment processes while maintaining strong client relationships.
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