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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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45以上の業界に精通したプロが、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態を問わず、あなたのスキルが活きる場所へと導きます。

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転職アドバイス 外資系・日系グローバル企業への『転職アドバイス』を掲載しております。 日本に帰国して働くなら あなたの海外経験を日本で活かしてみませんか？ キャリア相談 あなたの将来のキャリアをプロに相談しませんか？ お知り合い紹介キャンペーン ロバート・ウォルターズにお知り合いを紹介して転職をサポートしませんか？ 給与調査 あなたの業界の採用・給与動向を詳しく解説します。 当社の専門分野 経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。 英文履歴書メーカー フォームに簡単入力をするだけで、英文履歴書を作ることができます。
転職アドバイス 英国大学院卒トップリーダーに学ぶグローバルキャリア
転職アドバイス 女性管理職を取り巻く現状と求められる人物像とは？管理職になるメリットも紹介
転職アドバイス グローバルな視点でキャリアを築く：留学の価値と可能性
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採用アドバイス 採用・転職市場動向2026：経理・財務（東日本）
採用アドバイス 採用・転職市場動向2026：テック＆トランスフォーメーション（西日本）
採用アドバイス 採用・転職市場動向2026：テック＆トランスフォーメーション（東日本）
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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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当社のストーリー 当社の歴史やミッション・価値観をご紹介します。 投資家情報 ロバート・ウォルターズ・グループの最新の投資家情報をご覧いただけます。 パートナーシップ 当社がパートナーシップを結んでいる人々や組織についてご紹介します。 多様性、平等性、インクルージョン 多様性や平等性が大切にされ、すべての人が尊重される環境作りのために当社は取り組んでいます。 企業と転職者ストーリー ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。 ESG・社会貢献への取り組み 当社はESG活動を通して世界中の人々や環境に貢献しています。 よくあるご質問 マイアカウントに関するよくある質問をご覧ください。

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ロバート・ウォルターズは外資系・日系企業における転職の求人において、優れた信頼と実績を築いてきました。日本国内において、東京・大阪をはじめとする主要都市を中心に、正社員・契約/派遣社員の人事（HR）関連求人をご紹介しています。総務・労務や報酬・福利厚生などのジュニアポジションから、採用、人材育成・人材開発、HRBP（人事ビジネスパートナー）、人事企画、さらにはCHROや人事部長などのエグゼクティブレベルまで、幅広く求人を取り扱っております。

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該当求人結果数：21
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外資系・日系企業の求人

採用コーディネーター// Talent Acquisition

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給与: ¥3,800,000 - ¥5,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年5月8日

人事サービス専門会社にて、採用コーディネーターの募集です。大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用をご担当いただきます。週2〜3日の在宅勤務が可能です。
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Bilingual RPO Recruiter, MNC Client

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給与: Negotiable

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年5月4日

We are seeking a billingual Recruiter to join our team in Tokyo as part of an exciting Recruitment Process Outsourcing (RPO) partnership with a globally recognized multinational corporation.
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タレントマネージャー/ Talent Manager

保存済みの求人情報

給与: ¥10,000,000 - ¥14,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月25日

A global financial services company is looking for a Talent Manager Japan. The selected candidate will lead market-wide talent strategy, hiring delivery, and succession planning by partnering with business and People stakeholders and using data-driven talent intelligence.
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シニアタレントアクイジションパートナー/ Senior Talent Acquisition Partner

保存済みの求人情報

給与: ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月23日

A multinational digital infrastructure organisation is seeking a Senior Talent Acquisition Partner. The selected candidate will lead end-to-end recruitment for critical roles while providing strategic talent insights, partnering with stakeholders, and enhancing hiring practices and candidate experience.
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Bilingual RPO Recruiter, MNC Client

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給与: Negotiable

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月21日

We are seeking a billingual Recruiter to join our team in Tokyo as part of an exciting Recruitment Process Outsourcing (RPO) partnership with a globally recognized multinational corporation.
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法人・オペレーション採用担当アソシエイト/ Corporate & Ops Recruiter Associate

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給与: ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月15日

A multinational financial services firm is seeking a Corporate and Operations Recruiter Associate. The selected candidate will drive full-cycle recruitment for Corporate Functions & Operations, sourcing top talent and managing strong relationships with senior stakeholders.
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シニアリクルーター/ Senior Recruiter

保存済みの求人情報

給与: ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月14日

An international real estate company is looking for a Senior Recruiter. The selected candidate will build talent pipelines, drive proactive sourcing strategies, and deliver an exceptional candidate experience to support business growth.
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オフィス - 人事タレントアクイジションマネージャー/ Office - HR TA Manager

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給与: ¥8,000,000 - ¥9,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月13日

A global apparel company is looking for an HR Talent Acquisition Manager. The selected candidate will lead end-to-end recruitment strategy, employer branding, and talent pipeline development across multiple business units. This is a hybrid role.
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シニア テクニカルリクルーター/ Sr. Technical Recruiter (IT)

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給与: ¥8,000,000 - ¥13,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月10日

A global technology firm is looking for a Sr. Technical Recruiter (IT). The selected candidate will manage end-to-end technical recruitment, develop sourcing strategies, and collaborate with stakeholders to deliver efficient and high-quality hiring outcomes. This is a hybrid setup role.
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グローバル人事戦略・人材管理担当// Global HR Strategy/Talent Management

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給与: ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年4月8日

海洋石油・ガス開発設備の設計・建造等のサービスをグローバルに展開する企業にてグローバル人事戦略・人材管理担当の募集です。グローバル戦略と実行計画の策定や推進、グローバルタレントマネジメント、報酬管理などを担っていただきます。事業会社での人事をお持ちの方にご活躍いただけます。
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