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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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会社概要

ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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人事(HR)関連の求人

ロバート・ウォルターズは外資系・日系企業における転職の求人において、優れた信頼と実績を築いてきました。日本国内において、東京・大阪をはじめとする主要都市を中心に、正社員・契約/派遣社員の人事(HR)関連求人をご紹介しています。総務・労務や報酬・福利厚生などのジュニアポジションから、採用、人材育成・人材開発、HRBP(人事ビジネスパートナー)、人事企画、さらにはCHROや人事部長などのエグゼクティブレベルまで、幅広く求人を取り扱っております。

外資系・日系企業の求人

保存済みの求人情報

給与: ¥10,000,000 - ¥13,500,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月8日

A global financial services company is looking for an HR Manager. The selected candidate will lead HR programs and initiatives to strengthen a pay-for-performance culture and support organisational growth.
保存済みの求人情報

給与: ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月7日

外資系ファッションブランドにて人事スペシャリストの募集です。給与計算および労務実務に関してアウトソース先との窓口となり、正確なオペレーションを主導する役割を担っていただきます。人事関連システムの運用経験をお持ちの方にご活躍いただけます。
保存済みの求人情報

給与: ¥6,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月7日

大手インターネットサービス企業にて人事企画プロジェクトマネージャーの募集です。主に人事制度・施策の企画立案やプロジェクト標準化・可視化の推進などをお任せいたします。環境変化や新しい課題に迅速に適応できる方からのご応募をお待ちしております。
保存済みの求人情報

給与: ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月7日

世界的大手飲料メーカーにて、HRBPマネージャーの募集がございます。主にHRビジネスパートナーの統括および人事関連の問題に対するコンサルタントとしての役割も担っていただきます。当ポジションでは、リモートワークでの勤務が可能です。
保存済みの求人情報

給与: ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月6日

A global electronics manufacturer is looking for a Senior Recruiter and Campus Program. The selected candidate will drive regional talent acquisition strategies, enhance recruitment marketing, and support hiring managers in securing top talent.
保存済みの求人情報

給与: ¥8,000,000 - ¥14,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月5日

大手外資系飲食チェーンにて人事・採用ブランディングマネージャーの募集です。タレントレビュー、ビジネスリーダー・マネージャー向けセッションの企画や実施などを行っていただきます。HRジェネラリスト、またはビジネスパートナーとしての経験をお持ちの方にご活躍いただけます。
保存済みの求人情報

給与: Negotiable based on experience

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月5日

A global private equity firm is looking for a Recruiter (RPO). The selected candidate will partner closely with hiring teams while driving end-to-end talent acquisition execution. This is a contract role.
保存済みの求人情報

給与: ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月4日

A multinational fashion company is seeking a Head of Talent Development to drive leadership growth and succession planning across its brands. The selected candidate will design and implement talent development strategies, oversee cross-brand programs, and represent Japan in global initiatives. This is a hybrid role.
保存済みの求人情報

給与: ¥6,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月4日

金融会社にて人事・総務担当の募集です。主に取締役会や株主総会の事務局運営、顧問社労士への対応、社内マニュアル管理、会社備品管理などを行っていただきます。上場企業における株主総会の事務局運営経験をお持ちの方にご活躍いただけます。在宅勤務が可能なポジションです。
保存済みの求人情報

給与: ¥10,000,000 - ¥16,500,000 per annum

勤務地: Tokyo

掲載日: 2026年2月4日

多国籍ビデオゲームおよびデジタルエンタテインメント企業にて採用マネージャー(中途採用担当)の募集です。主に採用チームの戦略に応じた年間予算の策定、クォーターごとの予実管理、採用データの収集と分析結果に応じた課題特定・解決などを行っていただきます。企業内における中途採用経験をお持ちの方にご活躍いただけます。

FAQs

  • 日本の人事職の最新トレンドは何ですか?

    日本の人事分野では、人的資本経営への関心の高まりや働き方改革の進展により、人事の役割が大きく変化しています。特に、採用・評価・育成といった従来型の人事業務に加え、データを活用した人材戦略立案、エンゲージメント向上、組織開発への関与が重視されています。また、人事管理システムの導入などによる人事DXの推進や、人事データ分析の活用が進み、人事業務の高度化・戦略化が加速しています。
  • 現在、日本で需要の高い人事(HR)関連職は何ですか?

    現在、日本で特に需要が高い人事関連職には、採用担当(TA)HRビジネスパートナー(HRBP)、タレントマネジメント担当、人材開発・組織開発(L&D/OD)担当、人事データアナリスト、採用戦略担当などがあります。特に、人事DXの推進やデータ活用の広がりにより、従来の人事管理にとどまらず、事業成長や組織戦略に直結する人事ポジションへの需要が高まっています。
  • 日本で人事職に有利な資格やスキルは何ですか?

    人事職で評価される資格やスキルには、社会保険労務士(社労士)資格、労働法・労務管理に関する知識、人事制度設計や評価制度運用の経験などがあります。また、人事DX/人事データ活用スキルやクラウド型HRシステムの活用スキル、ExcelやBIツールを用いたデータ分析力も重要視されます。外資系企業やグローバルポジションでは、ビジネスレベルの英語力や異文化理解力があると、キャリアの幅が広がります。
  • 日本における人事職の平均年収はどのくらいですか?

    日本における人事(HR)関連職の平均的な年収幅は、約400万円〜1,600万円です。アソシエイトレベルでは約400万〜600万円、中堅職(採用、人事企画、労務、HRBPなど)では約600万〜900万円、専門性の高いポジションやマネージャークラスでは約900万〜1,200万円、部長・人事責任者クラスでは1,200万〜1,600万円程度が目安となります。特に外資系企業や成長企業では、経験や英語力、戦略人事の実績に応じてさらに高い報酬が期待できます。無料でアクセスできる「給与調査ガイド」で、日本の人事領域における最新の給与・雇用トレンドをチェックしましょう。