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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。

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日本における​グローバル人材不足

人口の減少と高齢化により、多くの産業で労働力不足が進行している日本。

2023年の有効求人倍率は平均で1.31倍となっており、優秀な人材の採用がますます困難になっています。

その中でも、日本は特にグローバル人材不足という課題も抱えており、国民の英語力の低さや留学者数の減少により希少なグローバル人材の獲得競争が加速する状況に。

このような状況を踏まえ、企業が高い知識と語学力を兼ね備えたグローバル人材を獲得するためにはどのようなポイントを押さえるべきなのでしょうか。

以下の資料をダウンロードして、貴社の採用戦略のヒントにご活用ください。

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