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求人

各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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当社の専門分野

経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。

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会社概要

ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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IT

IT分野への転職

ITスペシャリストは、戦略的かつ信頼性が高く、革新的であることが求められています。このような人材こそが、顧客の期待が常に変化する世界で組織を機能させるだけでなく、発展・進化させられるのです。

ロバート・ウォルターズでは、優秀なITスペシャリストのスキルだけでなく希望や価値観、適性を理解したうえで転職活動をサポートし、情熱を持って働ける職場とおつなぎします。

IT部門のリクルーターにご相談ください

Akiko  Kuroiwa

Akiko Kuroiwa

IT, 東京

Akikoはテック・トランスフォーメーションの採用・転職サポートを専門としており、ロバート・ウォルターズでの経験は8年に渡るシニアリクルートメントプロフェッショナルです。

Cameron  Mcallister

Cameron Mcallister

IT, 東京

Cameronは、ロバート・ウォルターズで12年の経験を持ち、テック・トランスフォーメーション分野の採用・転職サポートを専門とするシニアリクルートメントプロフェッショナルです。

Indu  Rana

Indu Rana

IT, 東京

元GTM(市場進出戦略 )ストラテジストであるInduは、その専門性を活かし、テック業界の採用・転職サポートに特化したキャリアストラテジストとして活躍しています。2019年にロバート・ウォルターズに入社。

Luke  Furnival

Luke Furnival

IT, 東京

LukeはMBA保持者であり、技術系契約(有期雇用)社員採用・転職サポートにおいて10年以上の経験があります。

Marco  Sala

Marco Sala

IT, 東京

Marcoはテック業界の採用・転職サポートにおいて8年以上の経験があります。パリでキャリアをスタートさせたのち、2018年から日本在住。

Michael  Roberts

Michael Roberts

IT, 東京

Michaelは米国出身のリクルートスペシャリストであり、当社東京オフィスの金融サービス・テクノロジー・チームのマネージャーとして、正社員の採用・転職サポートを担当してます。

Michael  Thompson

Michael Thompson

IT, 東京

Michaelは、テック業界の採用・転職サポートにおいて10年以上の経験があります。ロンドンでキャリアをスタートさせたのち、2015年から日本在住。

Shusuke  Maeda

Shusuke Maeda

IT, 東京

Shusukeは、5年以上の経験を持つテック業界を専門とするリクルーターです。プロジェクトマネージャーからソフトウェア・エンジニアまで、幅広い技術系職種の採用・転職サポートを専門としています。

Smail  Safi

Smail Safi

IT, 東京

Smailは、モロッコ出身、2018年ロバート・ウォルターズに入社。テック業界におけるプロジェクトマネジメントとデータサイエンス職の採用・転職サポートを専門としています。

Emani Okamoto

Emani Okamoto

IT, 大阪

Emaniは入社後、大阪の派遣・契約部門にてキャリアをスタートし、ホスピタリティ業界をはじめとした様々な企業と候補者をサポート。IT部門の立ち上げを機に社内異動しました。現在はIT分野の正社員および派遣・契約部門を管轄し、候補者・企業のサポートを行っています。

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「面接で自分をオープンさらけ出したことが功を奏しました。皆さんにも、そうやって最高の仕事と出会ってもらいたいです」

 

「Davidは私のエネルギー分野での経験を認めてくれ、日本では思いもよらなかったトップオファーにつないでくれました」

 

「私は今、思いもしなかった職場で本領を発揮しています。ロバート・ウォルターズ・ジャパン のStephanieがきっかけをくれました」

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SEが職務経歴書を書く際に意識したいポイント

求人に応募する際、会社によっては履歴書だけでなく職務経歴書の提出を求められる場合があります。職務経歴書は履歴書よりもさらに詳しく自分の職歴やスキルを説明することができるため、できるだけ内容を充実させておきましょう。SEとしての能力や経験をアピールし、企業から「魅力的な人材だ」と思ってもらうためには、一体どんなことを書けばいいのでしょうか。 SEが意識すべき職務経歴書の書き方ポイント 大事なのは自分のスキルと志望企業のニーズがマッチしているか 職務経歴書を書くときには、「自分の能力と志望先企業のニーズが合致しているのか?」を見極める必要があります。どれだけSEとして優れた能力があっても、志望先が

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ITエンジニアが転職する際の効果的な職務経歴書の書き方

転職活動において、自身の経験やスキルをアピールするための大切な書類、職務経歴書。大事な書類とわかってはいても、履歴書とは違って自由に表現できるだけに何を書けばいいのかと悩んでしまう人も少なくないのではないでしょうか。人気のIT企業では多くの人が応募するため、採用担当者に読んでもらうための工夫が必要です。そこで今回は、採用担当者の目にとまる魅力的な職務経歴書について、具体例を交えながら解説します。 ITエンジニアの職務経歴書の役割とは? 職務経歴書は、単に自分の職歴を紹介するだけのものではありません。これまで携わってきたプロジェクトや上げた実績などを細かく記載し、自分のスキルや経験を企業に知って

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