法務/コンプライアンスの

転職・キャリア相談

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ロバート・ウォルターズで働く

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法務職 グローバル人材採用動向

金融機関を中心に法務部の採用では欠員補充が大部分を占め、求人件数は前年に比べほぼ横ばいでした。IT、製薬会社では若手~中堅層への需要が高まりました。国内の人材マーケット全体にバイリンガルの法曹が少ないことから、人材獲得競争が過熱しています。

マネーロンダリング対策、金融犯罪・監視のスペシャリストの需要が高まり、コンプライアンスの採用が活発になっています。大手金融機関ではコンプライアンス違反の変容を受けて防止策・措置の進化が常時必要なことから、優秀な人材を求めて求人件数が増えています。

>> 法務職のグローバル人材採用動向をもっとみる

  1. 企業内法務の求人
    契約に関する起案や審査、コンプライアンスの指導推進を担当します。国内だけでなく海外の法律事務所とのやり取りが発生する場合もあります。
  2. 金融法務の求人
    与信管理、信用リスク、市場リスク計測を行います。ポジションによっては海外との調整も発生します。
  3. パラリーガルの求人
    契約に関しての準備や管理はもちろん、レポートなどの作成も行います。
  4. 知的財産の求人
    国内外特許出願・権利化、係争対応やライセンス業務を行います。英語の特許書類の翻訳も入る場合もあり、英語を活かすことができます。
  5. 東京近郊の法務・コンプライアンス求人
    外資系の法務領域での求人の中でも東京近郊の求人となります
  6. 大阪近郊の法務・コンプライアンス求人
    外資系の法務領域での求人の中でも大阪近郊の求人となります

法務・コンプライアンス業界へのロバート・ウォルターズの取り組み

ロバート・ウォルターズの取り組み

多くの方々が人材紹介会社に対して抱いているイメージはロバート・ウォルターズのコンサルタントに会えば変わるはずです。

ロバート・ウォルターズは他社とは異なります。長期的な関係構築を重視し、付き合いを続けたいと思える関係性を目指しています。

当社は33年以上、日本では18年以上、この取り組みを続けることでの多くの方々の心をとらえてきました。

わたしたちは、一度限りの取引ではなく、信頼を獲得し、相談しやすい関係を築くために全力を尽くします。

ロバート・ウォルターズの強みはヘッドハンティングです。転職市場に出てこないスペシャリストを紹介することができます。

お問い合わせ先:
Joshua Bryan, Director
T:  +81 3 4570 1500
E:  job.fs@robertwalters.co.jp

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