プロジェクト・リクルートメント・プロセス・アウトソーシング

フルタイムで短期目標を達成する

プロジェクトRPOとは何ですか？

プロジェクトRPOは、単発または短期・中期の人材需要に迅速に対応します。 6週間以内に効果的な採用プロセスを導入し、人材獲得チームの人員を増やすことなく、必要な人材を必要な量とスピードでご紹介します。

急な事業拡大、新オフィスの開設、新商品の発売、あるいは単に重要な分野での人材補強など、Project RPOはRPOサービスのあらゆるサポートと専門知識を、必要な時に必要な場所で提供します。

プロジェクトRPOには3つのサービスタイプがあります：

ソース・ツー・ショートリスト： 候補者の発掘、ソーシング、社内人材獲得チームへの候補者絞り込み、または採用マネージャーへの直接の候補者絞り込み。
ソース・トゥ・アクセプト： オファー管理までの採用プロセスを管理する。
ソース・トゥ・スタート： オンボーディングを含むエンドツーエンドの管理。

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私たちの実績

43,000

プロフェッショナルたちは、彼らの次の章のスタートを支援する
11,000

人材獲得を支援する組織
28

長年にわたる世界中の顧客へのアウトソーシング・ソリューションの提供
60

アウトソーシングサービスを提供する国

仕組み

弊社は、お客様の人材獲得プロジェクトに変革をもたらすために必要なチームと技術サポートを、予算と納期を厳守して提供します。最短6週間でRPOを立ち上げ、専門のリクルーターとのコネクションを構築し、応募数、コスト、予算を管理し、コンプライアンスを確保し、人材獲得戦略をより効果的にする正確で洞察力のあるデータを提供します。

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主なメリット

柔軟でスケーラブルなデリバリーチームを6週間以内に配備
採用までの期間を短縮し、プロジェクト納期を短縮
特定の採用ニーズに迅速に対応する専用リソースへのアクセス
幅広い職務と専門分野の専門知識を活用

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受賞歴のあるサービス

ケーススタディ

採用急増をプロジェクトRPOで解決

持続可能なエネルギー技術とサービスの世界的リーダーである当社のクライアントは、70カ国以上で6万人以上の従業員を雇用しています。韓国における同社の事業は、石油化学、半導体、在宅医療産業の躍進を支えています。

当社のプロジェクトRPOソリューションが、ピーク時の重要な採用課題を解決し、韓国におけるお客様の業績に影響を及ぼしていた採用コストの高騰をどのように克服したのか、詳細をご覧ください。

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当社のRPOソリューションは何が違いますか？

データで動く

データに基づいた意思決定で採用プロセスを最適化し、必要な人材を効果的かつ効率的にお届けします。オペレーショナル・エクセレンスの鍵は正確なデータですが、多くの企業は一貫した指標と最新の市場インサイトを作成するのに苦労しています。そこでRWInsightsの出番です。RWInsightsは、100以上のデータソースと、人材分析および人材に影響を与える経済的・人口統計的要因の専門家であるデータサイエンティストのグローバルチームによるクラウドベースのプラットフォームです。常時稼働のパーソナライズされた人材分析プラットフォームにアクセスできるため、真にデータ主導のソーシング戦略を構築することができます。

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技術で可能にする

RWConnectは、当社のRPOソリューションのあらゆる側面を支えるテクノロジー・プラットフォームです。RWConnectは、真のスケーラビリティを提供し、充実したユーザー・エクスペリエンスを提供し、組み込みのAIを使用してスキルにマッピングされた未開拓の人材プールを発掘することを可能にします。そのため、リクルーターは採用の人間的側面と人脈構築に専念することができます。当社のクラス最高の技術を完全なRPOプラットフォームとして使用することも、お客様の技術スタックとシームレスに統合することもできます。お客様の組織に最適なソリューションを導入するために、私たちはお客様と協力します。お客様の将来の採用ニーズに対応するため、当社は常に技術革新と改良を続けていますので、システムを常にアップグレードすることなく、市場の先を行くことができます。

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専門家がお届け

私たちのビジネスは、リソーシングとタレントマネジメントの難題を解決するための専門知識を提供することで成り立っています。採用ライフサイクルの各段階において、人材ソリューションのスペシャリストを擁しています。私たちのチームはお客様を知り、組織のストーリーを理解し、ビジネスを変革するプロフェッショナルをご紹介します。スキル・ファースト、多様性、環境・社会・ガバナンス（ESG）採用のニーズに対応する強力な能力を備えています。人材マーケティング担当者とソーシング・パートナーの強力な連携により、より多様な人材プールの開拓と開発を支援します。選考のエキスパートが、常に公平で実力主義的なプロセスを保証します。どのような課題に対しても、お客様のご要望に合わせてチームの規模や構成を柔軟に変えながら、実践的なソリューションと卓越したオペレーションをスケールとスピードで提供します。

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