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厚生労働省が発表している日本全体の有効求人倍率は1.45倍、東京では2.06倍で（平成29年3月分）、東京では1人の求職者に対し2つ以上の求人があるというバブル末期ぶりの人材不足が続いています。人手不足が深刻なことは兼ねてからメディアでも報じられていますが、特に不足しているのは専門分野での実務経験・資格を持つ「スペシャリスト」です。 また、グローバル化の進む市場では英語力への要求度も高まり「バイリンガル・スペシャリスト」に対する需要は過去最高レベルに達しています。専門性が高く英語が話せる求職者1人に対する求人は上述の有効求人倍率の数倍にまで昇っています。 少子高齢化による労働人口減少の影響を受

日本はデジタル化の主要分野で遅れを取っている状況が続いており、関西地域は東京エリアよりもさらにその傾向が顕著です。しかし、この遅れがあるからこそ、テクノロジーとトランスフォーメーション分野は日本における成長市場の中心的存在となっています。消費者のニーズはますますシームレスなモバイルファースト体験、キャッシュレス決済、オンラインサービスへと移行しており、この変化の加速に伴い、小売業や交通機関、エンターテインメント施設、ホスピタリティ業界では、ユーザー体験を向上させ業務効率を高めるためにデジタルインターフェースの導入や改善への投資が増えています。特にEC（電子商取引）やデジタルチケットシステムが注