人事(HR)関連の求人
ロバート・ウォルターズは外資系・日系企業における転職の求人において、優れた信頼と実績を築いてきました。日本国内において、東京・大阪をはじめとする主要都市を中心に、正社員・契約/派遣社員の人事（HR）関連求人をご紹介しています。総務・労務や報酬・福利厚生などのジュニアポジションから、採用、人材育成・人材開発、HRBP（人事ビジネスパートナー）、人事企画、さらにはCHROや人事部長などのエグゼクティブレベルまで、幅広く求人を取り扱っております。
外資系・日系企業の求人
保存済みの求人情報
給与: ご経験により相談可能
勤務地: Tokyo
掲載日: 2026年5月29日
イミグレーション専門法人にて海外勤務者アドバイザリー担当（税務系スペシャリストまたは人事系スペシャリスト）の募集です。国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供を行っていただきます。税理士資格をお持ちの方を歓迎いたします。
保存済みの求人情報
給与: Negotiable based on experience
勤務地: Tokyo
掲載日: 2026年5月29日
An international logistics company is looking for a People Partner Manager. The selected candidate will oversee People Operations, ensure compliance, and drive initiatives to support employee experience and business goals.
保存済みの求人情報
給与: ご経験により相談可能
勤務地: Kyoto
掲載日: 2026年5月29日
スタートアップ企業にて役員秘書の募集がございます。候補者との面接調整やデータ管理、入退社時の手続きなど一連のサポート業務を担っていただきます。週2回の在宅勤務が可能な派遣ポジションです。勤務地は京都府です。
保存済みの求人情報
給与: ¥8,500,000 - ¥10,000,000 per annum
勤務地: Osaka
掲載日: 2026年5月29日
A renowned engineering and production company is looking for a Site Delivery Team Leader. The selected candidate will lead a technical team, manage scheduling and department operations, and support safe, high-performance project delivery. This is a hybrid role.
保存済みの求人情報
給与: ご経験により相談可能
勤務地: Hyogo
掲載日: 2026年5月28日
外資系リスク管理・認証サービス企業にて給与計算担当の募集です。主に駐在員や社員の給与処理や年末調整対応、住民税切替手続きなどを行っていただきます。派遣ポジションです。勤務地は兵庫県です。
保存済みの求人情報
給与: Negotiable
勤務地: Tokyo
掲載日: 2026年5月27日
We are seeking a billingual Recruiter to join our team in Tokyo as part of an exciting Recruitment Process Outsourcing (RPO) partnership with a globally medical device company.
保存済みの求人情報
給与: Competitive Package
勤務地: Tokyo
掲載日: 2026年5月26日
Are you Robert Walters?
保存済みの求人情報
給与: ¥7,000,000 - ¥8,000,000 per annum
勤務地: Tokyo
掲載日: 2026年5月26日
A global e-commerce company is seeking a Talent Acquisition Specialist. The selected candidate will manage end-to-end recruitment processes, develop talent pipelines, partner with hiring managers, and enhance candidate experience during a period of continued expansion. This is a hybrid setup role.
保存済みの求人情報
給与: ¥15,000,000 - ¥18,000,000 per annum
勤務地: Tokyo
掲載日: 2026年5月26日
An international luxury retail organisation is seeking an HR Director. The selected candidate will drive strategic HR initiatives, oversee talent management and employee relations, lead compensation and benefits programmes, and manage HR operations while partnering closely with senior leadership and global stakeholders.
保存済みの求人情報
給与: ¥6,000,000 - ¥7,000,000 per annum
勤務地: Tokyo
掲載日: 2026年5月26日
An international luxury company is looking for an HR Manager. The selected candidate will oversee HR operations, compliance, recruitment, payroll, training, and employee communications.
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日本の人事職の最新トレンドは何ですか？
日本の人事分野では、人的資本経営への関心の高まりや働き方改革の進展により、人事の役割が大きく変化しています。特に、採用・評価・育成といった従来型の人事業務に加え、データを活用した人材戦略立案、エンゲージメント向上、組織開発への関与が重視されています。また、人事管理システムの導入などによる人事DXの推進や、人事データ分析の活用が進み、人事業務の高度化・戦略化が加速しています。 -
現在、日本で需要の高い人事（HR）関連職は何ですか？
現在、日本で特に需要が高い人事関連職には、採用担当（TA）、HRビジネスパートナー（HRBP）、タレントマネジメント担当、人材開発・組織開発（L&D／OD）担当、人事データアナリスト、採用戦略担当などがあります。特に、人事DXの推進やデータ活用の広がりにより、従来の人事管理にとどまらず、事業成長や組織戦略に直結する人事ポジションへの需要が高まっています。 -
日本で人事職に有利な資格やスキルは何ですか？
人事職で評価される資格やスキルには、社会保険労務士（社労士）資格、労働法・労務管理に関する知識、人事制度設計や評価制度運用の経験などがあります。また、人事DX／人事データ活用スキルやクラウド型HRシステムの活用スキル、ExcelやBIツールを用いたデータ分析力も重要視されます。外資系企業やグローバルポジションでは、ビジネスレベルの英語力や異文化理解力があると、キャリアの幅が広がります。 -
日本における人事職の平均年収はどのくらいですか？
日本における人事（HR）関連職の平均的な年収幅は、約400万円〜1,600万円です。アソシエイトレベルでは約400万〜600万円、中堅職（採用、人事企画、労務、HRBPなど）では約600万〜900万円、専門性の高いポジションやマネージャークラスでは約900万〜1,200万円、部長・人事責任者クラスでは1,200万〜1,600万円程度が目安となります。特に外資系企業や成長企業では、経験や英語力、戦略人事の実績に応じてさらに高い報酬が期待できます。無料でアクセスできる「給与調査ガイド」で、日本の人事領域における最新の給与・雇用トレンドをチェックしましょう。