ロバート・ウォルターズ・ジャパン
アソシエート・ディレクター
阿部 容子
バイリンガルまたは英語を使って第一線で活躍していた方。例えば、高い能力や経験値を持ちながらも結婚・出産後に家庭での責任と仕事とのバランスが保てずに残念ながら仕事から退いてしまった方です。一般事務職で定時で上がれる仕事では両立がしやすいのかもしれませんが、仕事にすべてを注いで第一線で活躍していた方だからこそ、残業ができないことや家庭と両立が叶わないことを理由に退職してしまう。一般事務職の求人を目にしても「スキル・経験を活かせないなら専業主婦でいい」と感じてしまう。そういうプロ意識の高い方が、スキル・経験を活かしながら家庭とのバランスを保って働くには当社で扱う契約・派遣社員がお勧めです。
「続けられない」「能力を活かせない」と思って応募に尻込みしてしまう方がいますが、「子どもが夏休み中の1ヶ月間だけ働きたい」「介護と両立するために週2日勤務から試したい」という場合でも、最短で週2日/1ヶ月間の求人から取り扱いがあります。
産休/育休カバーの仕事では、アシスタントレベルでなく担当者として第一線で働けるため、期間限定でもスキル・能力を活かして働きたいという方に人気です。
「正社員を辞めて介護・育児に当たっていたが離職期間が長く、正社員で求職中だが転職が決まらない」といったケースでは、転職活動が長引くほど離職期間が延びて、転職も決まりづらくなります。この場合は、まず契約・派遣社員として現場に戻ることで、休んでいた分のキャリアをキャッチアップするための足がかりになります。
「将来的に正社員になりたい」「バランスを保って派遣のまま働きたい」など働く目的や仕事のニーズは百人百様。在宅・時短での就業を認めてくれる企業もありますし、本人が望めば正社員登用を目指すこともできます。週2日勤務からスタートした方が、その豊かな経験と高い能力を認められて在宅・時短を駆使しながら週4日勤務の正社員に登用されたケースもありました。
女性活躍推進法の施行などを受けて「定時で働けないなら正社員では雇用しない」といった後向きな姿勢を示さない企業が増えています。時給制でも勤務時間数でなくパフォーマンスの高さで評価してくれる企業も少なくありません。派遣・契約社員でも個人への評価が高ければ職責範囲が拡がったり、ボーナス支給・昇給も珍しくありません。入社時の採用形態は派遣・契約社員でも高い評価を重ねることで将来的に正社員登用さらには管理職に昇進するケースも数多くあります。
本人の価値観・希望にあわせて柔軟な働き方ができます。日英バイリンガルであるという共通のスキルを活かすことで、派遣・契約社員での雇用を入口に未経験業種・職種や有名な外資系大手企業にチャレンジする方もいます。キャリアシフトを希望する若手層、早期退職・定年退職後に再び活躍の場を探すシニア層、海外でのインターン経験のほかには就労経験がない第二新卒の若手層など年齢層も幅広く、ポジションもアシスタントからマネージャー(現場管理職)まであります。
契約・派遣社員は多種多様なスキルセットの人手不足に悩む企業にとって、またスキル・経験を持ちながら活躍の場を失っていた求職者にとっても、勤務時間数・雇用期間を定めてワークライフバランスやパフォーマンス・相性などの様子を見ながら調整していけるというメリットがあります。ロバート・ウォルターズでは業種・職種ごとの専任コンサルタントが求職者のスキルセットにマッチした仕事をご紹介します。さらに勤務開始後は、職場で生まれる様々な不安の解消をお手伝いするコントラクターマネージャーと契約書/雇用形態に関する質問・保育園申請書類などを対処する専任の人事担当部門がサポート。求職中・勤務開始後ともに様々な不安を相談・解消しながら働けます。まずはお気軽にご相談ください。
ロバート・ウォルターズのキャリアコンサルタントが、これまで多くの方々の転職を成功へ導いてきた実績と経験であなたに最適なキャリアアップと能力発揮のチャンスを提案いたします。
希望の仕事を掴む面接のコツ
面接は、就職のために必要不可欠であり、希望する仕事を得るための重要なステップです。就職面接において起こりやすい5つの大きな誤りがあります。これらのミスを未然に防ぐ準備をすることで面接を成功させることができます。 面接の前に会社をリサーチする 周到な準備やリサーチ、そして未来の雇用先に対する適切な配慮は必須です。事業について自信を持って語れる能力は、応募者にとって極めて重要です。その会社に関連する次に挙げるような事項について自信を持って話せるように準備をしておきましょう。 社史 財政状態 企業使命 製品・サービス 市場情報 競合 応募理由を詳細に説明しましょう 面接は、あなたが特定の会社あるいは
もっと読む販売職の職務経歴書の書き方見本とフォーマット
販売職は商品を販売するだけではなく、在庫の管理、接客などサービス業としての側面もあるため、求められる能力が多い職業です。 販売職で内定を得るためには他の候補者との差別化をはかることが重要です。今回は販売職への転職を希望している方に向けて、職務経歴書の書き方や自己PRの仕方を解説していきます。 職務経歴書のテンプレート 職務経歴書はインターネットからフォーマットをダウンロードし、パソコンで作成することが可能です。 職務経歴書フォーマット(見本)のダウンロードはこちら もちろん、書店や文具店でも購入することができますが、手書きになってしまうため、職歴が多い方はパソコンで作成したほうがいいでしょう。
もっと読む志望動機は書き出しで差がつく?好印象を与えるコツと例文を伝授!
志望動機の書き出しは、採用担当者の目に留まりやすい重要な箇所です。では、何を書けば、採用担当者の目を引くことができるのでしょうか。この記事では、転職で熱意が伝わる志望動機の書き出し方を、例文とともにご紹介します。 志望動機は書き出しが大事 採用担当者は志望動機の書き出しを見て、無意識に応募者の第一印象を決めてしまいます。そのため、書き出しが上手くいけば、その後も好印象のまま読まれやすくなるでしょう。 一方で書き出しが読みにくく稚拙な場合、どんなに魅力的な経歴があっても、印象が悪いままになるのです。最悪の場合、それ以降の文章も読まれなくなる恐れもあります。 志望動機の書き出しを作る5つのコツ 以
もっと読むダイバーシティに富んだグローバルチームの一員になりませんか?当社では、新卒入社の社員から経験豊富なリクルーターまで、個性豊かな社員が活躍しています。