日本は人材不足

日本は人材不足

日本では少子高齢化などを背景に労働人口が不足しています。有効求人倍率は、新型コロナウイルスの影響下においても、1.1倍以上と求人数が求職者数を上回る状態が続いています。(100人の求職者に対し110以上の求人がある状態 *2021年6月時点)

グローバル人材の不足はさらに深刻なため、英語が堪能で国際感覚の優れた海外在住、または海外勤務経験者が、日本で仕事を探すには最適なタイミングです。

世界3位の経済大国

世界3位の経済大国

日本の名目GDPは世界3位です。国内にはたくさんの国際的なキャリアチャンスがあります。

数多くの日本企業がグローバル展開を進める一方で、日本国内の外資系企業は、日本でのビジネス拡大を狙っています。

こういった背景から、グローバル人材に対するニーズは高く、国際的な職場でのキャリア形成の機会も増えています。

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進むグローバル化

日本国内の職場においても、外国人スペシャリストを積極的に採用する日本企業が増えてきており、特に東京・大阪などの都市部では国際的な企業文化を持つ職場も増えています。

文化面・ビジネス面ともに外国人との接点が増えています。東京五輪、大阪万博なども日本のグローバル化を後押ししています。

オカエリターン

日本への転職をお考えなら

ロバート・ウォルターズは1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリスト人材紹介会社です。世界32カ国の主要都市にオフィスを構え、日本においては2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。

日本では主に外資系/日系グローバル企業における英語が活かせる仕事への転職において、約20年の信頼と実績を築いてきました。日本オフィスでは正社員、派遣/契約社員のキャリアアップをサポートしております。

まずはキャリア相談

応募フォームより、職務経歴書か英文履歴書をご提出ください。

のちほどご経験・ご希望に合う求人が紹介可能な際には、
担当コンサルタントよりご連絡いたします。

※うまく動作しない際には、お手数ですがcv@robertwalters.co.jp へ
以下情報と共に職務経歴書または英文履歴書をご送付お願いします。

  • 氏名:
  • 現在の職種: 
  • 勤務している業界:
  • 希望雇用形態:(正社員、契約/派遣)
  • 希望勤務地: 
お知り合いの紹介

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ロバート・ウォルターズ・ジャパンは主に外資系/日系グローバル企業における英語が活かせる仕事への転職において、約20年の信頼と実績を築いてきました。日本では正社員、派遣/契約社員のキャリアアップをサポートしております。

東京オフィスには300名以上のキャリアコンサルタントが在籍しており、約半数は外国人コンサルタントです。英語での相談も受け付けております。