日本は人材不足
日本では少子高齢化などを背景に労働人口が不足しています。有効求人倍率は、新型コロナウイルスの影響下においても、1.2倍以上と求人数が求職者数を上回る状態が続いています。（100人の求職者に対し110以上の求人がある状態 *2022年5月時点）
グローバル人材の不足はさらに深刻なため、英語が堪能で国際感覚の優れた海外在住、または海外勤務経験者が、日本で仕事を探すには最適なタイミングです。
世界3位の経済大国
日本の名目GDPは世界3位です。国内にはたくさんの国際的なキャリアチャンスがあります。
数多くの日本企業がグローバル展開を進める一方で、日本国内の外資系企業は、日本でのビジネス拡大を狙っています。
こういった背景から、グローバル人材に対するニーズは高く、国際的な職場でのキャリア形成の機会も増えています。
進むグローバル化
日本国内の職場においても、外国人スペシャリストを積極的に採用する日本企業が増えてきており、特に東京・大阪などの都市部では国際的な企業文化を持つ職場も増えています。
文化面・ビジネス面ともに外国人との接点が増えています。東京五輪、大阪万博なども日本のグローバル化を後押ししています。
日本への転職をお考えなら
ロバート・ウォルターズは1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリスト人材紹介会社です。世界31カ国の主要都市にオフィスを構え、日本においては2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。
日本では主に外資系/日系グローバル企業における英語が活かせる仕事への転職において、約20年の信頼と実績を築いてきました。日本オフィスでは正社員、派遣/契約社員のキャリアアップをサポートしております。
職務経歴書か英文履歴書をご提出ください。
のちほどご経験・ご希望に合う求人が紹介可能な際には、
担当コンサルタントよりご連絡いたします。
まずはキャリア相談
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※うまく動作しない際には、お手数ですがOkaereturn@robertwalters.co.jp へ
以下情報と共に職務経歴書または英文履歴書をご送付お願いします。
- 氏名：
- 現在の職種：
- 勤務している業界：
- 希望雇用形態：（正社員、契約/派遣）
- 希望勤務地：
利用者様の声
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"ヨーロッパ生活が長く、日本のマーケットについて全く情報が無く不安でした。ロバート・ウォルターズのコンサルティングにより専門的な職務経験を持ち、かつバイリンガルであるということが市場においてどれだけ価値が高いのかを知りました。
ロバート・ウォルターズは多くのグローバル企業と強いパイプがあり、様々な案件を紹介してくれたことにより、海外では入社困難な最大手企業へ勇気をもって応募し、嬉しいことに入社が決まりました。"
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"私は大阪で生まれ、親の転勤で８歳から大学卒業までをカリフォルニアで過ごしました。アメリカで働きつつも、いつかルーツがある日本で働きたいと考えていました。ただ、日本の転職や生活事情、自分のキャリアが活かせる仕事があるのかわかりませんでした。
ロバート・ウォルターズに相談したところ、日本での生活や転職市場などに対する不安を取り除いてくれました。最終的に、自身の経験が活かせ、さらにキャリアアップできる案件に転職をすることができました。"
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"日系企業で5年ほど勤務した後、ヨーロッパの子会社で3年間働きました。日本への帰任が決まり、キャリアの可能性を探ってみたかったため、ロバート・ウォルターズに相談しました。業界に特化したコンサルタントがキャリアに沿う求人を紹介してくれ、面談の設定においても時差を考慮してくださるなど、帰国になる前にスムーズに転職先を決めることができました。
海外での経験を活かせる良い仕事に出会うことができたので、ロバート・ウォルターズに相談し、転職をして良かったと思っています。"
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"私は様々な技術を学びながら3か国に住み、働いてきました。家庭の事情で急遽、日本への帰国が決まったため、出身の西日本に絞って転職活動を進めていましたが、なかなか英語を活かせるエンジニア職は見つからず、焦っていました。そこで、ロバート・ウォルターズ大阪オフィスの方々に相談したところ、多くの求人を紹介してくれました。
求人を探す時間をなかなか取れない状況でしたが、コンサルタントの方々はチームで幅広い求人を紹介してくれ、活動開始から1か月半でオファーの承諾にいたりました。急ぎの転職でしたが、様々な案件を見られたことでキャリアとしても納得のいく転職ができました。"
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"アメリカの大学を卒業後、香港でキャリアを10年近く積んできました。政治的状況の変化を機に転職活動を始めましたが、日本での就業経験がなく、就業環境や風土になじめるかが不安でした。ロバート・ウォルターズのコンサルタントは各企業への理解が深く、仕事内容だけではなく、企業のカルチャーや働き方などを詳細に伝えてくれ、入社後の働き方をリアルにイメージすることができました。
また、香港と日本では税金を含めた給与形態も違いましたが、コンサルタントの方が企業と交渉してくれたので、安心して入社を決めることができました。"
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"日本の大学を卒業後、日系大手企業に5年間勤務しました。オーストラリアの子会社に出向となり、10年間オーストラリアに住んでいましたが帰任。別部署への異動が決まりました。引き続きＦＰ＆Ａとしてのキャリアを築いていきたいと考え、転職を検討しましたが、初めての転職活動、海外からの帰国、そして家族の協力も得る必要があり、色々な心理的ハードルがありました。
ロバート・ウォルターズのコンサルタントが、一つ一つ不安を解消してくれ、企業に帰国後の住宅手配まで交渉していただき、就業開始に至ることができました。"
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"アメリカの大学を卒業後、インターンシップを経てメディカル系の研究所へ入所。論文を発表するなど研究員として2年間勤務していました。自身の専門領域の知見を活かせる事業会社での経験を積みたいと考え、日本とアメリカ両方で活躍の機会を探していましたが、研究内容にマッチする事業を行う企業を見つけられませんでした。
ロバート・ウォルターズは独自のグローバルネットワークを活用し非公開求人をいち早く紹介してくださり、まさに私が携わりたい領域を事業とする外資系企業の日本拠点の立ち上げメンバーとして次のチャレンジを決めることができました。"
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"私は日本のFinTech会社から、DevOpsエンジニアとして顧客の香港拠点で常駐勤務をしていました。日本でのキャリアに不安を感じ、自ら手を挙げて掴んだ海外出向でしたが、今後のキャリアについてロバートウォルターズのコンサルタントとの対話したところ、日本でも私が楽しいと感じるような多様性のある環境下で働ける会社があると知り、帰国を考え始めました。
初めは、国際的な環境、今後海外で働くことができる可能性、現在以上の年収を得られることの3点を満たすポジションが他の人材紹介会社では見つかりませんでしたが、ロバートウォルターズはコンサルタントが丁寧にヒアリングしてくれ、登録直後に複数の魅力的な案件を素早くご紹介くださり、転職を決めることができました。"
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"私は米国で営業職をしていました。海外留学をきっかけに海外就職をし、両親の介護をきっかけに帰国を考え始めました。帰国転職において、米国と日本でのビジネススタイルの違いや、日本で営業職としてキャリアを積むことができるかが不安でした。しかし、ロバートウォルターズのコンサルタントが経験や要望をしっかりヒアリングしてくれ、日本でも思うような環境で仕事ができることが分かりました。
希望に合う求人を提案してくれるのみならず、面接準備や企業との面接調整、待遇の交渉のサポートをしてくれたおかげで安心して転職活動を進めることができました。"
