ロバート・ウォルターズ、Tokyo Pride 2025への協賛を発表 "Same Life, Same Rights: あなたが一番に望む変化は？"

グローバル・タレント・ソリューション企業のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、昨年に続きアジア最大級のLGBTQ+イベント「Tokyo Pride 2025」（2025年6月7日（土）～8日（日）開催）に協賛・出展いたします。

Tokyo Pride（旧：Tokyo Rainbow Pride）は、今年で14回目を迎えるアジア最大級のLGBTQ＋イベントです。プライドパレードとプライドフェスティバルを通じて、2012年の初開催以来、当事者の可視化を推進し、社会全体においてLGBTQ＋コミュニティへの理解や認識が着実に広がりました。現在では「LGBTQ＋」という言葉自体も広く浸透し、初めてのプライドパレードから30周年となった2024年は270,000名という記録的な人数が来場しました。

【Tokyo Prideへの協賛について】

今回、当社は誰もが自分らしく生き、尊重される文化の醸成を目指す企業として同イベントへの協賛を表明いたします。昨年の当社のイベントブースにて大変反響をいただき、 今回、当社は誰もが自分らしく生き、尊重される文化の醸成を目指す企業として同イベントへの協賛を表明いたします。昨年の当社のイベントブースにて大変反響をいただき、 平等な社会の実現を望む人々がいかに多いかが感じられる貴重な機会となりました。今年は「Same Life, Same Rights: あなたが一番に望む変化は？」というテーマをもとに、社会や職場での個人の経験や企業の取り組みなど、イベント参加者の意見を集め、当社が企業として今後どう社会に貢献していくか、そしてどう変わっていくべきかを考えるきっかけを作りたいと考えています。開催期間中、ブースでは当社の取り組みの紹介のほかイベント限定のグッズの配布等を実施します。
 

【Tokyo Pride 2025 概要】

紹介サイト：https://pride.tokyo/

日程：2025年6月7日（土）～8日（日）「プライドフェスティバル」

時　間：11:00〜18:00　

場　所：代々木公園イベント広場&野外ステージ

　　　　※パレードは8日（日）12:00スタート（予定）@代々木公園（渋谷～原宿）

【当社ブース概要】

テーマ：「Same Life, Same Rights: あなたが一番に望む変化は？」

場所：プライドフェスティバル会場 PURPLEゾーン ブース24

会場マップ： https://pride.tokyo/wordpress/wp-content/uploads/2025/05/TokyoPride2025map.pdf

実施内容：アンケートの実施、オリジナルタオル、ステッカー、フライヤーの配布

【ロバート・ウォルターズのDEIに関する取り組み】

当社は「自らの可能性を諦めない人々に力を」 という企業理念に沿い、企業として包括的な環境を構築し、育成することが不可欠だと考えています。これは、誰もが平等に扱われ、同じように成功の機会を得ることを意味しており、多様性が職場環境を豊かにし、イノベーションと創造性につながると考えております。

その信念に基づき、セクシュアル・マイノリティに関する取り組みとして、一人ひとりが自分らしく、個々の能力を存分に発揮できる環境づくりに向けて、全従業員への多様性への意識向上、理解サポートはもちろんのこと、私たちの価値観を反映する人々や組織を支援することに尽力しています。LGBTQ+コミュニティが組織にもたらすポジティブな貢献について理解を深めるとともに、 LGBTQ+認知向上のためのセミナーなど社外向けの 活動も行っています。

グローバル企業として、ロバート・ウォルターズは極めて幅広いバックグラウンドの方々に登録いただいています。クライアント企業の多様な人材の確保に対する取り組みを今後も支援することで、企業の競争力の向上と持続的な成功に貢献して参ります。

主な取り組み：

• クライアント企業の採用プロセスにおける先入観（バイアス）を特定しダイバーシティを強化する、「DEI推進ロードマップサービス」の提供
• 従業員の同性パートナーへの社会保障（国民健康保険、国民年金）をサポートする福利厚生の提供
• 同性同士のパートナー間での出産の場合にも利用できる休暇制度の提供
• 社内相談窓口の設置（性自認や性的指向に関する相談・カミングアウトに関する相談等）
• 同性婚に対する見解の支持、多様性と平等性、ダイバーシティ＆インクルージョンに対する姿勢と取り組みを会社 HP にて公表
• LGBTQ+に関する学習会（オンライン発信）や、LGBTQ+講演会の開催
• LGBTQ+やダイバーシティ理解促進のため、ロールモデルのサポートの元、社内での研修や、社外での活動にも積極的に取り組むカルチャーの構築
   

詳細はこちら：https://www.robertwalters.co.jp/about-us/equity-diversity-and-inclusion.html

プレスリリース（PDF）

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＜本件に関するお問い合わせ先＞

ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社　広報・マーケティング部　内村文香

TEL: 03-4570-1987　e-mail: Fumika.Uchimura@robertwalters.co.jp