タレントソリューション

私たちのチームは、特定のニーズに合ったカスタマイズされたタレントソリューションのパートナーシップを設計するため、ご協力いただきます。労働力の優先順位は変化するため、本日必要なサポートと将来必要となるサポートは異なる可能性があります。そのため、私たちのエンタープライズタレントソリューションは、柔軟性と価値を提供するよう設計されています。

各サービスラインの詳細については、採用、アウトソーシング、およびタレントアドバイザリーページをご覧ください。

はい。世界31か国に拠点を持つ当社のソリューションは、地域の労働規制、データプライバシー要件、採用基準に準拠しながらも、一貫したガバナンスと報告を提供します。

サービスの利用可能性は国ごとに異なる場合があります。最適なモデルについては、担当アカウントチームまでお問い合わせください。

40年以上にわたり、インサイト駆動型の戦略とグローバルな専門知識を通じて、組織の強力な労働力の構築を支援してきました。30か国以上で事業を展開し、深い地域市場知識と国際的なリーチを組み合わせ、実用的でスケーラブル、そして貴社のニーズに合わせたソリューションを提供します。

採用戦略の最適化から労働力変革のナビゲートまで、コンサルティブアプローチと業界トップの調査を通じて測定可能な影響を実現しています。クライアントは私たちの長期的な視点、協力的な提供、複雑なタレントの課題を解決する能力を信頼しています。

採用担当者の主な焦点は、個々の役職を埋めることです。候補者を特定し、スクリーニングし、配属することで、即時の採用ニーズに対応します。一方、タレントソリューションパートナーは、より広範囲で戦略的なアプローチを取ります。

単に欠員を埋めるのではなく、長期的な目標、市場の課題、組織的な変化に対応するための労働力戦略を協力して設計します。これには、採用プロセスの最適化、データインサイトの活用、採用、アウトソーシング、コンサルティング、タレントアドバイザリーなどのサービスを統合することが含まれます。

目標は、人材を採用するだけでなく、柔軟性を備えた将来に備えた労働力を構築することです。