当社のお友達紹介キャンペーン、ブリティッシュ・エアウェイズで行く「ビジネスクラスで行くロンドン往復航空券プレゼント」第9回目の抽選をおこないました。
2014年9月16日よりスタートしたキャンペーンの第9回目の抽選を実施しました。
ご当選された方からは下記のコメントをいただきました。
「実際に当選するとは夢にも思っておらず、ご連絡を頂いた際には大変驚きましたが、このような機会を頂き、大変嬉しく、心より感謝しております。この度は、大変ありがとうございます。」
本キャンペーンは今後も継続し、半年に1度の抽選を予定しています。
ご応募、お待ちしております!
詳しくはキャンペーンサイトをご覧ください。
グローバル人材、31%は海外居住の経験「無し」 英語力は高く、自己評価「ビジネスレベル」・「流暢レベル」が中心
人材紹介会社 ロバート・ウォルターズ・ジャパン調べ グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:ジェレミー・サンプソン)は4月22日、英語力と専門スキルを活かして働く会社員を対象に「英語力と海外経験」を調査したアンケート結果を発表しました。 英語力、自己評価は「ビジネスレベル」・「流暢レベル」が中心 このアンケート調査には、当社を通じて今年2月までの過去5年間に外資系の日本拠点またはグローバル展開の積極的な国内企業に転職した554人が回答を寄せました。英語力に対する自己評価を聞いたところ、ネイティブレベル(7%)、
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ロバート・ウォルターズ、4~6月期の人材採用トレンドを予想 3月分 有効求人倍率を受けてコメント フィンテック分野と自動車分野の採用活動が活発になる スマホ決済アプリやロボアドバイザーの開発を担うプログラマーの需要が高まる EV車バッテリー、コネクテッドカー・自動運転領域の技術者への引き合いが強まる 日本語・英語の二ヵ国語と業界・職種での専門性を備えるグローバル人材の採用を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は、4月27日、厚生労働省の一般職業紹介状況(18年3月分)公表を受けて、4月~6月期の人材採用トレンド
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6月分 有効求人倍率を受けてコメント コンプライアンス増員の機運がさらに高まる クロスボーダー案件の急増により企業法務人材の採用活動が活発になる コンサルティングファームでのクライアント向け法務サービス人材の需要が高まる 日本語・英語の二ヵ国語と業界・職種での専門性を備えるグローバル人材の採用を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は7月31日、厚生労働省の一般職業紹介状況(18年6月分)公表を受けて7~9月期の人材採用トレンド予想を発表しました。 厚生労働省が公表した6月の有効求人倍率は1.62倍と人手不足が
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