2024年の世界のリクルートメントは混在した結果となり、金融サービス、テクノロジー、プロフェッショナルサービスなど一部のセクターでは成長が見られる一方で、全体的には不均一な状況でした。
ロバート・ウォルターズ グローバル・ジョブズ・インデックスの新データが、2025年1月21日(火)にVacancysoftと共同で公開され、産業および地域ごとの求人創出の動態変化が浮き彫りになっています。年末は経済的および政治的不確実性と季節的な採用動向により減少しました。
金融サービスの穏やかな回復
2024年の金融サービスの求人件数は前年比+11%増加しました。アメリカが+7%の年次増加でリードし、ヨーロッパは英国(-11%)、フランス(-11%)、ドイツ(-19%)で著しい減少を見せました。
ロバート・ウォルターズ CEOのトビー・ファウルストンは以下のようにコメントしています:「金融サービスは過去12ヶ月間で弾力性を示し、特にアメリカでは経済回復と取引活動が勢いを増しました。
しかし、ヨーロッパの経済的不確実性 - インフレーションや地政学的緊張によるもの - が求人の成長を抑制しています。規制環境が変化する中で、今年の第1四半期にはリスクとコンプライアンスに関する求人の拡大が予想されます。
テクノロジーが成長をリードするが、第4四半期に減少
テクノロジー、メディア、通信(TMT)部門は、2024年に前年比+25%の求人件数の増加を見せました。イギリスでは、このセクターの中でも特に強力な市場の一つであり、役割は前年比+12.3%増加しました。
しかし、第4四半期には世界的な採用が減速し、前四半期比で-11%減少し、慎重な投資環境を反映しています。
トビーは続けてコメントしています:「年初に一部の地域での利下げがテクノロジー採用の多くの成長を促しました。しかし、第4四半期はセクターの脆弱性が露呈され、投資が減少し、企業がマクロ経済的圧力の中で予算を引き締めました。」
医療およびプロフェッショナルサービスが安定をもたらす
医療分野は前年比+3%の緩やかな世界的な増加(2024年対2023年)を記録し、アメリカでの年次増加は+4.7%で、インドでは注目すべき市場であり、+50%の急増を見せました。
ヨーロッパではスペインが際立ち、医療の求人の成長は+22.5%増加しました。対照的に、中国では採用活動が-16%減少しました。
プロフェッショナルサービスは、Q4(第4四半期)にQ3(第3四半期)に対して-11%減少したにもかかわらず、前年比+5.37%の求人増加(2024年対2023年)を示し、レジリエンスを発揮しました。
ファウルストンは付け加えます:「プロフェッショナルサービス企業はアジャイルなビジネスモデルでうまく適応しており、波乱の市場でも求人創出を支えています。このセクターは、2025年に企業がコンプライアンス、持続可能性の義務、コスト最適化の努力を管理する上で重要な役割を果たすでしょう。」
12月の「期待はずれ」
12月の採用件数は11月に比べて-34%と急減し、企業がホリデーシーズンの前に採用活動を一時停止しました。これにより、第4四半期全体では-17.9%の減少が見られました。
2025年に期待すること:注目すべき業界
世界的な雇用市場が見通す中で、いくつかの業界が成長する準備が整っています:
ファウルストンは以下のように締めくくります:「2024年は静かな形で終了しましたが、2025年にはより活気に満ちた展望を期待しています。イノベーション、トランスフォーメーション、持続可能性を牽引する産業が次の求人創出の波を定義するでしょう。」
ロバート・ウォルターズ グローバル・ジョブズ・インデックス - Vacancysoftと共同で提供 - が2025年1月21日(火)にリリースされ、次のインデックスは2025年2月18日(火)にリリース予定です。
このインデックスは、世界中の大手企業のウェブサイトに掲載された求人広告を分析しています。
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ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、2025年4月13日~10月13日まで大阪・夢洲(ゆめしま)で開催される2025年国際博覧会(万博)の英国パビリオンに協賛します。本パートナーシップを通して、ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、英国パビリオンのテーマである 「Come Build the Future(ともに未来を築こう)」に沿い、働き方の未来をより良くするソリューションを提唱します。 ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、英国に本社を置く世界有数のタレント・ソリューション企業として、「自らの可能性を諦めない人々に力を」という理念のもと事業を展開しています。英国パビリオンでは、当社の正社員採用
もっと読むタレント・ソリューション・ビジネスを展開するロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は 1 月 14 日、日本を含めた世界約 31ヵ国、数千職種の給与相場を無料検索できるオンラインツール「給与調査 2025」を公開しました。同時に、首都圏、関西圏を中心に国内で働く会社員 5,105名と、国内 283社が回答 を寄せたアンケート調査結果をもとに、国内の採用・給与動向を発表しました。 給与調査 2025 閲覧登録フォーム URL: https://www.robertwalters.co.jp/salarysurvey.html 昇給を見込む企業が50%を超え、1-5%の昇給が会社員の期待を超えて
もっと読む11月において世界中でプロフェッショナルな職種が8%減少(対前月比)。 アメリカでは選挙後の最大の影響を受け、11月の求人成長率は前月比で17.6%減少。これは世界平均の2倍の減少率です。 インデックスのプロフェッショナルな職種の3分の1は金融サービス – 11月の減少にもかかわらず、前年同期比で17.13%の増加。 11月に最も多くのホワイトカラー職を創出したのはプロフェッショナルサービスで、前月比で7.20%の増加。 テクノロジー、メディア&テレコム(TMT)は、金融サービスを上回り、インデックスで最も多くのホワイトカラー/専門職を創出する産業となりました – 11月の新規求人の37%を占
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