バイリンガルスペシャリスト*1 人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締 役社長:デイビッド・スワ ン)は、2014年11月21日、人材業界の専門媒体「リクルートメントインターナショナル(Recruitment International)」(本社:英国)が初めて日本で開催した「リクルートメントインターナショナルアジアアワード2014」において、人事分野 の最も優秀なリクルート企業に贈られる賞、『最優秀企業賞・人事部門』を受賞しました。
企業の人事関連職の採用を担う当社の人事部門は、日本オフィス設立とともに14年間業界経験を築いてきました。その間、独自のイベントやセミナーを 通じて企業や候補者との関係構築に努めたこと、業界に精通したコンサルティング体制、また成果を持続させる社内教育体制が高く評価され、今回の受賞に至り ました。
*1バイリンガルスペシャリストとは、二ヶ国語以上の語学力を持ちながら、専門分野で活躍をしているグローバル人材
◆「リクルートメントインターナショナルアジアアワード2014」」について
世界に人材業界情報を発信している専門媒体『リクルートメントインターナショナル(Recruitment International)』が主要なアジアの国々で年に1回主催する式典です。今年はシンガポール、香港、日本にて開催され、各国の人材業界における 有識者がその年の受賞企業を選定しました。日本での開催は今回が初めてとなります。
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、2024年6月1日付で同性パートナーに配偶者と同等の待遇を提供する福利厚生を開始しました。 日本では現時点で同性婚が法的に認められていない為、一方のパートナーが社会保険の扶養を受けたい場合、権利が与えられていないのが現状です。つまり健康保険や厚生年金の扶養に入れる条件を満たしていたとしても、同性婚という理由から、扶養申請をする事ができず、各自治体の区役所にて国民健康保険、国民年金を自身で負担する必要があります。 今回、当社は同性のパートナーがいる社員で、そのパートナーが健康保険組合の提示する扶養条件を満たす場
もっと読むグローバル人材の転職を支援する人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は5月30日、4月に開催された「東京レインボープライド2024」の当社のブースに来場いただいた会社員の方を対象とした職場における多様性と包括性に関する最新の調査結果を発表しました。 多様性と包括性の重要性 多様性と包括性、特にLGBTQ+を積極的に推進する企業で働くことの重要度を回答者が1~10の10段階で評価した結果、43%が多様性と包括性に富んだ企業で働くことが非常に重要であるという「10点」の評価をしました。反対に、まったく重要でないという評価したのはわずか5%で、多様性と包括性の重要性を理解し推進する企業
もっと読むグローバル人材の転職を支援する人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、アジア最大級のLGBTQ+イベント「東京レインボープライド2024」(2024年4月19日(金)~21日(日)開催)に初協賛・出展いたします。 「東京レインボープライド2024」は、性的指向、性自認にかかわらず、すべての人が、より自分らしく前向きに生きていくことができる社会を目指し、LGBTQ+当事者、支援者(アライ)とともに性の多様性を発信するアジア最大級のイベントです。 【東京レインボープライド*への協賛について】 今回、当社は誰もが自分らしく生き、尊重される文化の醸成を目指す企業として同イベントへの初協
もっと読むダイバーシティに富んだグローバルチームの一員になりませんか?当社では、新卒入社の社員から経験豊富なリクルーターまで、個性豊かな社員が活躍しています。