外資系保険業界の日本参入によりIT求人の増加が続く

外資系保険会社にとって、日本は大きな市場の一つ。中でも最近、がん保険等の医療保険の販売網拡大が進んでいます。その際必須となるのがシステム構 築です。既存システムのアップグレード、合併後のシステム統合などの需要が継続的に発生しており、IT人材の正社員採用が活況を呈しています。

混合診療に関する政策変化で外資系企業の競争激化

日本では、2000年代初めころから、外資系保険会社のシェアが高まり、販売が拡大してきました。特にがん保険等の医療保険では、米国の保険会社が積極的な展開を行い、多くの顧客を得ています。

日本の医療保険に外資系企業が注目する理由として、日本の医療政策転換があります。

医療制度改革関連法案が可決・成立したことにより、混合診療が拡充されました。「患者申し出療養制度」により、患者の希望で未承認の新薬や医療機器の使用が可能となります。

ただ、患者申し出療養制度については、今後厚生労働省による運用により、どのような混合診療が認められることになるのかは不透明な面もあります。外資系を含め、高度医療をカバーする医療保険の販売展開に大きな影響をおよぼすことになるでしょう。

外資系保険業界にとって日本が巨大市場であることは共通認識であり、すでに世界的大企業が参入していますが、外資系各社は、今後の制度上の変化を見据え、さらなる展開を模索し、保険商品開発、販売網の確立等を進めている状況です。

外資系保険会社の日本進出で求められる人材モデル

保険業務では、システム構築やアクチュアリー等、汎用性が高く専門性の高い人材が必要であり、IT人材が不足しています。とくにM&A、提携に関するシステム統合には困難が生じることが多く、専門技術を持った人材を自社で大量に確保する企業が増えています。

また、マーケティング、リスク管理に関するIT技術も、経験の豊富な人材が求められています。国籍を問わず、専門技術と語学力のある人材を、日本を含む各国の拠点で正社員として採用する動きが、今後も安定的に発生しそうです。

なお、ITの求人状況等についてはこちらをご参照ください。

【外資系企業転職対策コンテンツ】

外資系英語関連コンテンツ
外資系に転職したら英語はどの程度必要？
英語メールの書き出しはどのようにしたらいい？
業界・職種別：外資系で求められる本当の英語力（１）
業界・職種別：外資系で求められる本当の英語力（２）
業界・職種別：外資系で求められる本当の英語力（３）
業界・職種別：外資系で求められる本当の英語力（４）
外資系企業でなくても英語力が求められる時代
業界別外資系企業関連記事
未経験でも外資系のコンサルに転職するポイントと対策
高齢化で外資系製薬会社のIT職種が増加
外資系保険業界におけるIT求人
外資系金融業界に転職するには？
グローバル企業で働くために必要な資質とは？
外資系企業についてどのくらい知ってる？転職する前に押える基礎知識

外資系企業面接対策

関連記事

  • 小売業界のIT人材への投資が進む

    • 転職アドバイス
    • Career Advice
    スー パーやコンビニ、ネット通販等の小売業界では、Eコマースの開発、シ ステム統合などのプロジェクトを進める企業が増加。

  • ロバート・ウォルターズを利用するメリット

    • 転職アドバイス
    • Career Advice
    ロバート・ウォルターズのサービスを利用すれば、情報収集などの余計な手間を省き、効率的な転職活動を進めることができます。

  • 金融部門における国際経験のメリット

    • 転職アドバイス
    • Career Advice
    blue glass 日系の銀行・金融機関が国際市場への進出を模索する中、国際経験がキャリアアップの重要な足掛かりになりつつあります。金融部門のキャリア形成において海外での勤務経験が、帰国後のキャリア形成にプラスにはたらく理由を以下に紹介します。

他の転職アドバイス記事はこちら

あなたの将来のキャリアをプロに相談しませんか？

ロバート・ウォルターズのキャリアコンサルタントが、これまで多くの方々の転職を成功へ導いてきた実績と経験であなたに最適なキャリアアップと能力発揮のチャンスを提案いたします。

外資系・日系グローバル企業の最新求人