グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、2月8日、Great Place To Work® Institute Japanが発表した2019年版「働きがいのある会社」ランキング、中規模部門(従業員100-999人)で16位に選出され、ベストカンパニーを受賞しました。
ロバート・ウォルターズ・ジャパン代表取締役社長のジェレミー・サンプソンは次のように述べています。「今回いただいた名誉ある賞は、当社の企業文化を評価いただいたものと考え、大変光栄に思います。当社は、ハイスキル人材の長期的なキャリア形成をサポートする企業として、自らも従業員一人ひとりのユニークな才能を活かせる企業文化を大切にし、グループ創業から34年もの間、世界30ヵ国の事業拠点で価値観を共有して来ました。今後も当社に厚い信頼を寄せてくださる企業各社様の採用支援と、更なる飛躍にチャレンジされるグローバル人材の皆様の転職支援に従業員一丸となって尽力できるよう、キャリアコンサルタントを取り巻く勤務環境のアップデートと豊かなコミュニケーションのもと企業文化の充実に努めてまいります。」
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社について (https://www.robertwalters.co.jp/)
ロバート・ウォルターズは1985年に英国・ロンドンで設立され、世界30カ国の主要都市に拠点を持つ、スペシャリストのためのグローバル人材紹介会社です。ロバート・ウォルターズ・ジャパンは同社の日本オフィスで、バイリンガル人材に特化しています。2000年に東京オフィスを、2007年には大阪オフィスを開設。グローバル企業、日系企業ともに世界有数のトップ企業から新規参入企業、中小企業に至るまで、多岐に渡る業種・職種、正社員および派遣・契約社員と幅広い採用ニーズに応えた人材紹介をおこなっています。ラグビー日本代表のオフィシャルスポンサー、各種NPOの支援など、日本社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 広報担当
TEL: 03-4570-1500
E-mail: info@robertwalters.co.jp
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、2024年6月1日付で同性パートナーに配偶者と同等の待遇を提供する福利厚生を開始しました。 日本では現時点で同性婚が法的に認められていない為、一方のパートナーが社会保険の扶養を受けたい場合、権利が与えられていないのが現状です。つまり健康保険や厚生年金の扶養に入れる条件を満たしていたとしても、同性婚という理由から、扶養申請をする事ができず、各自治体の区役所にて国民健康保険、国民年金を自身で負担する必要があります。 今回、当社は同性のパートナーがいる社員で、そのパートナーが健康保険組合の提示する扶養条件を満たす場
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