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男性会社員の半数は少なくとも70歳まで働きたいと考えている

06-23-2022
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は6月23日、語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に「定年後の働き方」について調査したアンケート結果を発表しました。
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企業の人事評価制度:年功序列制度から成果主義や能力主義へ移行、その運用の実態は?

06-08-2022
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は6月8日、語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に「人事評価制度」について調査したアンケート結果を発表しました。
20220510-PRgraph

働く時間の長さは会社員の意志決定によるのか?

05-26-2022
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 は5月26日、語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に「人事評価制度」について調査したアンケート結果を発表しました。
20220510-PRgraph

女性会社員41%、男性会社員63%「職場に尊敬できる同性の管理職がいる」 6割は尊敬できる同性管理職の有無が「管理職になりたい気持ちに影響」

05-10-2022
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は5月10日、語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に、多様な働き方、より良い働き方の追求のため、「管理職」について調査したアンケート結果を発表しました。
20220426-PRgraph

管理職につきたい女性会社員は約半数 日系企業の約7割が「男性の方が昇進・昇格に結びつく仕事を任されている」と回答

04-26-2022
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は4月26日、語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に、多様な働き方、より良い働き方の追求のため、「管理職」について調査したアンケート結果を発表しました。
2022Apr19-PRgraph

2020年との比較調査:在宅勤務のメリットをより一層実感

04-13-2022
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は4月13日、語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に2020年にも実施した「アフターコロナ時代の新しい働き方意識調査」の2022年版の結果を発表しました。