キャリア採用スペシャリスト// Recruiter

大手電機メーカーにてキャリア採用スペシャリストの募集です。当社の採用のプランニングから他社動向の把握、採用実務、部門コンサルなどをいった広範囲のリードを担っていただきます。自ら状況を把握し解決するためのソリューション設計と実行力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。在宅勤務が可能です。

職務内容:

• 当社の事業戦略を正しく理解し、未実施の新たな採用手法の創造
• 社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
• 新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
• 人事組織横断的な課題に適したシステムの選定、導入プロジェクトのリード
• 所属チームのKPI設定・モニタリング体制の構築
• データから見える課題を抽出し、その課題に対する解決策の立案・提案・遂行
• リスク管理

応募要件:

• 事業会社において年間採用規模50名以上の中途採用のリーダー経験
• 採用の領域における、何らかのプロジェクトリード経験（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）
• データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行った経験
• ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点程度）
• ITエンジニア採用経験歓迎
• エグゼクティブ採用経験歓迎
• ダイレクトソーシングを通してエージェントに頼らない採用を行ってきた経験歓迎
• 採用広報を通した採用市場における自社プレゼンスの向上経験歓迎

会社概要:

大手電機メーカー。情報通信技術（ICT）を中心に、ネットワーク、エレクトロニクス、ソフトウェア、セキュリティ、システム統合などの分野で幅広い事業を展開しています。長年にわたり、世界中の企業や組織に価値を提供しています。

求人番号: JR9UOS