報酬・福利厚生担当// Senior Accountant
日系大手製薬会社にて、報酬・福利厚生担当の募集です。グローバル共通の等級制度・報酬ポリシーをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進していただきます。将来的な海外駐在の可能性があるポジションです。
職務内容:
- 地域内グループ各社への適用・定着を推進
- ASCA地域全体の等級・報酬戦略の立案・推進を主導
- グループ会社HR責任者に対し、等級・報酬ガバナンス、報酬制度設計、報酬運用施策に関するガイダンス・アドバイスを提供
- 長期インセンティブ制度の導入を検討・推進
- ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築
必須要件:
- Total Rewards領域（等級・報酬・福利厚生）における実務経験5年以上
- リージョナルまたはグローバルレベルでの業務経験
- 人事領域における戦略やHRプログラムの立案・実行を主導した経験
- 多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験
- ビジネスレベルの日本語力
- コミュニケーションレベルの英語力（TOEIC750点以上）
歓迎要件:
- グローバルレベルでのHRプログラムを設計した経験
- その他人事領域の業務経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 海外での就業経験
会社概要:
日本を拠点とする大手製薬会社。医薬品の研究開発や製造、販売等を行っています。革新的な医薬品を創出し、多様なニーズに応え多くの人々の健康的な生活に貢献しています。
求人番号: 476GQ4
雇用形態 : 正社員
専門分野 : 人事
職種 : 報酬・福利厚生
業界 : 医薬・製薬
給与 : ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per annum
勤務形態： オフィス・現場勤務
職務レベル： 中間管理職
主な使用言語： 日本語 - ビジネスレべル
その他の使用言語： 英語 - ビジネスレべル
勤務地 : Tokyo
FULL_TIME求人番号 : 476GQ4-7DA99EE7
掲載日 : 2026年8月19日
担当コンサルタント : Motoharu Furukawa
kanto human-resources/compensation-and-benefits 2026-08-19 2026-10-18 pharmaceuticals Tokyo JP JPY 8000000 12000000 12000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true