転職アドバイス

『転職アドバイス』を掲載しております。英語の履歴書、職務経歴書の書き方、面接での立ち振る舞いなど実践的なアドバイス。ストレス対処法、キャリアプランの書き方、市場価値を高める方法などキャリアアップに役立つアドバイス。働き方改革のまとめなど最新のトピックに合わせた転職アドバイスも掲載しております。転職活動の際にお役立てください。

転職アドバイスはいくつかのカテゴリにわかれていますので、あてはまるものを選んでください。

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在職中の履歴書の書き方 - 記入事項や雇用形態別の書き方など

在職中に転職活動をする場合、「現在に至る」や「以上」といった書き方をします。在職中の履歴書の書き方を契約・派遣社員といった雇用形態別に例文とともに解説。また在職中と書いていいか迷う有給消化、研修期間などについても解説しています。
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履歴書の特技欄はどう書く?

履歴書にある特技欄は、何を書いたら良いか分からないと、頭を悩ませる人が多い部分です。面接官にアピールできる履歴書の特技欄の書き方、書いてはいけない特技や「特技がない」と悩む人の特技の見つけ方、実際の特技欄のサンプル例などを紹介します。
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その協調性は本当に正しい?転職側と会社目線のギャップとは

面接や職務経歴書において協調性についてアピールしたくても、ただ人ともめないことを協調性として間違った認識を持っていると、面接がうまく進まない可能性があります。今回は、転職側と企業が考える「協調性」について紹介します。
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【税理士監修】履歴書に扶養家族はどう書く?

日本語で履歴書を書く際に、扶養家族や配偶者の扶養義務などについて書く欄があります。家庭を持ってから就職活動をする場合には、この欄を記入しなければなりません。ではどのように書けばいいのでしょうか?どの条件であれば扶養家族といえるのでしょうか?扶養家族の意味や役割について紹介します。
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履歴書の封筒の書き方:サイズ・郵送方法・宛名も解説

履歴書を郵送で送る場合、社会人としてどのように書いて送るのが適切でしょうか。ここでは、履歴書を封筒に入れて送る際の書き方とマナーについて解説します。

転職面接での忘れがちな基本のマナーとは?

転職面接になると面接のマナーを忘れてしまい、マイナスイメージを与えてしまうことがあります。面接で好印象を与えるために押えるマナーを解説します。

最終面接を通過するためのポイント、よく聞かれる質問

最終面接は一次面接・二次面接と違い、社長や役員クラスが行うこともあり、質問する内容や雰囲気をガラッと変えてくる企業も多いでしょう。現場社員や人事部の人からは問題ないと考えられていても、最終面接で社長や役員から難しいと思われてしまえば、内定を得ることはできません。この記事では、最終面接を通過するためのポイントと一次面接・二次面接の違いを解説していきます。
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履歴書を手渡しする場合、封筒はどうしたらいい?

履歴書の提出方法について、手渡しのときに封筒はいるのかどうか疑問に思っている人もいるのではないでしょうか。手渡しするときに封筒に入れたままだと、面接官が履歴書を見るときに取り出す動作が必要です。そこで、この記事では「手渡しをする場合でも封筒に入れて履歴書を渡したほうがいいのか」や「手渡しするときの注意点」などについて紹介します。
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面接での志望動機の作り方

面接での志望動機を考える際は、今後自分がどうなりたいのか、という自分のキャリアプランを意識する必要があります。そのためにまず応募先の企業研究をするところから始めるとよいでしょう。その企業が属する業界全体のことも含めて、それが自分のキャリアプランにとってどのように魅力的であるのか、を考えていくことがポイントです。