外資系・日系グローバル企業への転職アドバイス

外資系・日系グローバル企業への『転職アドバイス』を掲載しております。英語の履歴書、職務経歴書の書き方、面接での立ち振る舞いなど実践的なアドバイス。ストレス対処法、キャリアプランの書き方、市場価値を高める方法などキャリアアップに役立つアドバイス。働き方改革のまとめなど最新のトピックに合わせた転職アドバイスも掲載しております。転職活動の際にお役立てください。

転職アドバイスはいくつかのカテゴリにわかれていますので、あてはまるものを選んでください。

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国際的にキャリアを成功させるための10の秘訣

国際的な経験は、あなたのキャリア形成に大きな効果をもたらします。ここでは、海外転職を考えている人に向けて、専門家の協力のもと、海外転職・転勤のポイントについてご紹介します。

外資系企業に向いている・活躍している人の特徴は?

外資系企業の特徴、日系企業との違いを紹介しながら、その環境に向いている・活躍できる人の特徴を外資系転職エージェントが独自の視点で解説します。

【例文付き】面接日程確定メールのマナー!返信はいつまで?調整の仕方は?

就職活動であっても転職活動の場合でも、面接への通過者には、企業と具体的な面接日の日程調整を行います。メールの書き方次第で企業からの印象は変わることもあります。企業とメールでやり取りする際に好感をもってもらえるような返信方法のポイントについて詳しく紹介します。

外資系企業とは?基礎知識や日系企業との違いを解説

海外から日本に進出してきた外資系企業は、日系企業とは異なる企業文化を持ち、働き方にも違いがあります。その特徴やメリット・デメリット、転職の際のアドバイスを外資系転職エージェントが独自解説します。

社内で一目を置かれる存在になるために

次のキャリアアップのチャンスをつかみ、もっと責任のある仕事をしたいと感じていませんか?時には上司の目に留まるよう、ちょっとした工夫をすることが必要です。社内でのあなたのイメージ戦略に役立つ、いくつかのヒントをお伝えします。

最終面接の結果を左右する対策とは?質問・逆質問についても解説!

最終面接は一次面接・二次面接と違い、質問する内容や雰囲気をガラッと変えてくる企業も多いでしょう。受験者にとって最終面接は、まさに勝負どころと言えます。この記事では、最終面接を通過するためのポイントと一次面接・二次面接の違いを解説していきます。

未経験の職種・業界へ志望動機の書き方とは?志望動機例文とポイントの解説

未経験の職種や業種へ転職するための志望動機の書き方を例文付きで紹介します。未経験の種類や企業が未経験者を採用するメリットについても説明します。

スタートアップ・ベンチャー企業へ転職する5つのメリット

いまだ確立していないビジネスモデルに挑戦し、短期間で成し遂げようとするスタートアップやベンチャー企業に転職することのメリット5つと、意識しておくべきポイントを紹介します。

転職理由の良い回答例と注意点を解説

転職活動における面接では、「なぜ転職をしようと思ったか」について質問されます。 そこで、面接で転職理由を答える際に押さえておくべきポイントと、よくある転職理由の例に対して想定される質問を紹介します。