人事オペレーションマネージャー// HR Operational Manager

外資系医療・安全技術企業にて人事オペレーションマネージャーの募集がございます。給与・賞与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般、および就業環境づくりや制度導入などをお任せいたします。ハイブリッド勤務が可能なポジションです。

職務内容:

• 社員からの問い合わせ対応、入退社、休職、引っ越し、異動、試用期間中社員等のサポート、面談、事務手続
• 人事業務関連のNEOや説明会等の実施、公式通知の作成と周知、GES、永年勤続表彰
• 報酬制度・福利厚生制度全般の管理（給与改定、賞与、確定拠出年金、退職金、生命保険、社宅関連業務）
• 給与賞与業務（勤怠管理、計算、振込手配、明細や通知書発行、税務処理）
• グローバルプログラムの構築、日本でのロールアウト、ロ ーカルの要望のエスカレーション、グローバルとの会議参加
• 行政事務の管理運営（社会保険、行政届出各書類や証明書の発行、マイナンバー）
• 各種人事管理システムや Share Holder の運用・管理・見直し、アウトソース先の管理
• 従業員代表者会議の運営、関連事項の説明、代表者選出サポート
• 就業規則改訂・協定の立案〜導入、更新、労基署届出
• 安全衛生関連業務（労災、定期健診管理と届出、衛生委員会運営、スト レスチェック、ESH参画）
• レポーティング

応募要件:

• 大卒
• 人事系システムの導入、運営および改善実施経験
• 人事業務全般経験5年以上
• 給与対応を含む報 酬・福利厚生経験5年以上
• 安全衛生管理業務の経験3年以上
• 労働基準法、労働法、安全衛生法、年金法、保険法、税務の知識・経験
• 第一種衛生管理者免許
• ネイティブレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力
• 外資系企業での就業経験歓迎
• 200 名以下の企業での就業経験歓迎
• 幅広い人事業務経験（HR Business Partner、HR Generalistなど）歓迎

会社概要:

医療・安全技術に関する製品・サービスを提供する外資系企業。安全機器分野におけるリーディングカンパニーとして、日本でも高い評価と信頼を得ています。

求人番号: 7OPWBP