労務マネージャー// Labour Law Manager
光学・電子機器メーカーにて労務マネージャーの募集です。勤怠・給与・社会保険などといった労務管理業務の統括をお任せいたします。企業文化が日系のメーカー企業での勤務経験をお持ちの方を歓迎いたします。週3日程度の在宅勤務が可能です。
職務内容:
- 勤怠・給与・社会保険など労務管理業務の統括
- 労働組合との協議、団体交渉の企画・実施・対応
- 労務課題に対する経営層への報告・改善提案の立案と実行
- 就業規則や各種人事制度の運用・見直し
- 人事評価制度や報酬制度の運用管理・最適化
- 福利厚生制度の改善提案・運営
- 労務関連データの集計・分析・レポート作成
- 労務チームのマネジメント
- 労務リスクへの対応および未然防止体制の強化
応募要件:
- 従業員100名以上の事業会社における労務業務経験5年以上
- 労働組合との交渉・協議の実務経験（窓口としての主体的な関与）
- 人事・労務領域におけるマネジメント経験3年以上
- 労働法令・社会保険法令の知識・実務への適用スキル
- ネイティブレベルの日本語力
- 英語力
- 企業文化が日系のメーカー企業での勤務経験歓迎
- 製造業での実務経験歓迎
- 安全衛生や健康経営の基礎理解歓迎
- 海外勤務（駐在）制度の運用経験歓迎
福利厚生:
- 時短勤務制度
- 在宅勤務制度
- 産休・育休制度
- 子ども手当
- フルフレックス制度
- ワーケーション制度
会社概要:
光学・電子機器メーカー。ミラーレスカメラ、交換レンズ、音声レコーダー、双眼鏡などをグローバルに開発・製造・販売しています。
求人番号: UFUO7A
雇用形態 : 正社員
専門分野 : 人事
職種 : HRジェネラリスト
業界 : メーカー
給与 : ¥11,000,000 - ¥12,000,000 per annum
勤務形態： ハイブリッド勤務
職務レベル： 中間管理職
主な使用言語： 日本語 - ネイティブレベル
その他の使用言語： 英語 - 基礎レベル
勤務地 : Tokyo
FULL_TIME求人番号 : UFUO7A-FC264220
掲載日 : 2025年7月7日
担当コンサルタント : Toshiyuki Kamiya
kanto human-resources/hr-generalist 2025-07-07 2025-09-05 manufacturing-and-production Tokyo JP JPY 11000000 12000000 12000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true