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求人

各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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C&Bオペレーションマネジャー// Compensation & Benefits Operations Manager

保存済みの求人情報

化学製品を製造販売する外資系企業にてC&Bオペレーションマネジャーの募集がございます。報酬・福利厚生に関するオペレーションを自ら遂行し、高品質かつ安定的な業務運用をリードしていただきます。チームマネジメントのご経験を活かしてご活躍いただけます。

職務内容:

  • 給与・賞与計算の実行および検証
  • 福利厚生プログラムの申請対応および支給処理
  • 組織変更・人事データ変更に伴うHRシステムへの正確なデータ反映
  • 従業員からのC&B関連問い合わせ対応
  • 労働時間管理(集計、36協定対応等)
  • 人事データの集計・加工・レポート作成(Excel使用)
  • チームメンバー(3〜4名)の指導・育成
  • 業務進捗および品質の管理
  • 業務分担設計とリソースの最適化
  • HRシステム運用
  • 勤怠システム、SuccessFactorsなどの設定・運用
  • システム要件定義、ベンダーとの調整
  • ユーザートレーニング、マニュアルの整備
  • 業務プロセスの見直し・改善提案
  • 効率的な業務フローの自発的な構築
  • 監査・コンプライアンス対応
  • 労働法改正に応じた就業規則および関連規程の整備・改訂
  • 新しい業務管理フローやオペレーションの設計・導入

応募要件:

  • 1,000名以上の規模での給与計算・福利厚生業務経験4年以上
  • 各種人事申請(扶養・休職・労災等)の実務経験
  • 3〜4名程度のチームマネジメント経験
  • HRシステム(SuccessFactors、カオナビ、勤怠システム等)の運用経験
  • 部門間および外部ベンダーとの調整・折衝経験
  • 外資系企業での就業経験
  • 英語力(メールや資料作成レベル:TOEIC750点以上目安)
  • 報酬制度設計の経験(新制度の企画・設計段階からの参画経験)歓迎
  • システム導入プロジェクトの経験(要件定義からテスト・移行まで)歓迎
  • 業務プロセスの設計・構築経験歓迎
  • 安全衛生管理者の資格保有者歓迎
  • 税務調査対応の実務経験歓迎
  • 外国人従業員(Expats含む)向けの給与・福利厚生運用経験歓迎
  • 製造業、小売業界等多様性のある従業員から構成されている企業における就業経験歓迎

会社概要:

高性能な接着剤やコーティング材料を提供する外資系会社。主に工業用や建設分野で使用される製品を製造し、顧客のニーズに応じたソリューションを提供しています。また環境に配慮した製品の開発にも力を入れ、持続可能な技術を推進しています。

求人番号: XK0736

雇用形態 : 正社員

専門分野 : 人事

職種 : 報酬・福利厚生

業界 : メーカー

給与 : ¥7,000,000 - ¥11,000,000 per annum

勤務形態: オフィス・現場勤務

職務レベル: 中間管理職

主な使用言語: 日本語 - ビジネスレべル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレべル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : XK0736-DC87A4A4

掲載日 : 2025年7月25日

担当コンサルタント : Toshiyuki Kamiya

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