報酬・福利厚生プランニングアシスタントマネージャー// C&B Planning Assistant Manager
外資系大手生命保険会社にて報酬・福利厚生プランニングアシスタントマネージャーの募集です。ラインマネージャー、チームメンバーをサポートし、給与・賞与・福利厚生体系、また、戦略的で専門的知見を経営へ提案する基盤の構築を担っていただきます。人事や給与厚生分野でのご経験をお持ちの方にご活躍いただけます。
職務内容:
- ペイフォーパフォーマンスポリシーに則り、公平かつ公正な報酬レビューを担保（昇降格による給与レビュー、年次給与・賞与レビュー等）
- 公平かつ競争力のある報酬制度を担保（報酬調査の実施、結果分析等）
- HRの規定・人事制度を管理
応募要件:
- 人事や給与厚生分野のプロフェッショナルとしての経験3年以上
- 税務および社会保険に関する基礎知識
- 報酬に関するマーケット知識
- PCスキル（Excel）
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
会社概要:
外資系大手生命保険会社。主に個人や法人向けに多様な保険商品を提供しています。特に、健康経営のサポートや、リスクマネジメントに関連するコンサルティング業務も手掛けており、顧客のニーズに合わせた柔軟なサービスを提供しています。
求人番号: GNOGHD
雇用形態 : 正社員
専門分野 : 人事
職種 : 報酬・福利厚生
業界 : 保険
給与 : ¥11,000,000 - ¥13,000,000 per annum
勤務形態： オフィス・現場勤務
職務レベル： 中間管理職
主な使用言語： 日本語 - ビジネスレべル
その他の使用言語： 英語 - ビジネスレべル
勤務地 : Tokyo
FULL_TIME求人番号 : GNOGHD-9054E817
掲載日 : 2025年5月25日
担当コンサルタント : Motoharu Furukawa
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