人事責任者// Head of HR

グローバル製造企業にて、人事責任者の募集です。内各拠点における戦略的・実務的な人事リーダーシップを担い、組織変革、人材獲得・育成、人事管理、組織開発など、人事領域全般を統括いただきます。企業文化変革の経験をお持ちの方はご活躍いただけます。勤務地は神奈川県もしくは茨城県です。

職務内容:

• 人事部門および総務業務を担う請負チームの統括、経営陣・海外本社・国内グループ企業との連携
• 戦略的・実務的な人事リーダーシップおよび事業戦略、人事ポリシー、プロセス、ガバナンスの連携
• 企業文化とリーダーシップの変革を含む組織変革活動の継続的な推進
• リーダーシップ、ダイバーシティ・インクルージョン、コンプライアンス、倫理的行動の推進
• 人材の早期発掘、教育・研究機関との関係構築および採用指標のフォローアップ
• 国内グループ企業との人材交流の強化
• 研修システム・プロセスの確立およびマネジメント
• 業績評価、ポテンシャル評価、キャリア面談、後継者育成計画、将来の労働力計画等のグローバルプロセスの運用
• 社内外の関係者との関係構築
• 入退職・異動、勤怠管理、給与関連プロセスのマネジメント
• 就業規則の見直し・改訂
• 人材の獲得・定着を可能にする給与・福利厚生制度の確立
• 社員報酬および給与見直しの継続的な検討・実施
• 組織構造、スパン・オブ・コントロール、人件費の最適化
• 自社施設の管理、備品調達、社用車管理、企業イベント・重要会議の計画・運営

必須要件:

• 大卒以上（経営学、人事または同等の分野）
• 製造拠点・オフィス双方における人事プロセスに関するシニアレベルの実務経験
• 戦略的人事・コマーシャル領域での実務経験7年以上
• 企業文化変革の経験
• 日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識
• 堪能なレベルの日本語力・英語力

歓迎要件:

• 予算や部門の財務管理経験
• 人事IT、自動化、AIを活用したデジタル化・プロセス改善プロジェクトの主導経験
• 人事シェアードサービスまたはビジネスサービス環境での経験
• リストラクチャリング（事業再編）の経験
• 総務経験
• 優れたビジネス判断力・専門知識

会社概要:

外資エンジニアリングおよびテクノロジーサービス企業の日本法人。世界的に有名な自動車部品メーカーの一部門として活動しています。産業用制御技術、駆動および制御技術、産業用および工場自動化、エンジニアリングサービスなどの分野で幅広い製品とソリューションを提供しています。

求人番号: 21FKHX