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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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給与計算・C&Bマネージャー/ Payroll, C&B, Health Initiative Manager

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A global automotive manufacturer is looking for a Manager, Payroll, Compensation and Benefits, Health Initiative. The selected candidate will oversee payroll, compensation and benefits operations while supporting employee health, safety and well-being initiatives. This is a hybrid and flexi-time role.

Responsibilities:

  • Manage monthly payroll, including termination payments, severance, bonuses and ad hoc payments
  • Oversee wage tax, social insurance and labour insurance filings and payments
  • Manage expatriate salary calculations, taxation and compensation reporting
  • Prepare payroll, personnel expense, financial and management reports with high accuracy and timeliness
  • Maintain payroll master data and manage government reporting and payroll-related accounting processes
  • Manage welfare benefits, salary reviews, bonus planning and compensation benchmarking
  • Ensure compliance with changes to payroll, social insurance and personnel-related tax regulations
  • Manage payroll, social insurance and HR service vendors and provide secondary HR service support
  • Support HR business partnering for the Purchasing division
  • Manage company certificate issuance and related administrative processes
  • Lead health and safety initiatives, employee wellbeing campaigns and local and global health roadmaps
  • Develop measures to address mental health and safety risks based on stress check results and health committee discussions

Requirements:

  • Experience with payroll responsibility over multi-sites
  • Understanding of bookkeeping and accounting
  • Familiarity with employee and labour relations, employment laws, and compliance requirements relating to benefits and compensation
  • Proficient in MS Office Suite
  • Proficient in verbal and written English; native level Japanese

Preferred requirements:

  • More than 8 years of professional experience
  • More than 3 years of experience in HR function
  • Experience with SAP

About the Company:

An automobile manufacturer responsible for engineering, designing and producing luxury automobiles, this company is responsible for one of the bestselling luxury automobile brands in the world. With a long history in the market and a global network of production and distribution facilities, this company is well positioned to continue its success.

Keywords:

人事, 給与, 給料, ペイロール, 給与計算, 福利厚生, 求人, 外資系

Job Ref: O9P1H4

雇用形態 : 正社員

専門分野 : 人事

職種 : 報酬・福利厚生

業界 : 自動車

給与 : ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務形態: ハイブリッド勤務

職務レベル: 中間管理職

主な使用言語: 日本語 - ネイティブレベル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレべル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : O9P1H4-AE3B6D8A

掲載日 : 2026年9月23日

担当コンサルタント : Courtney Collier

電話番号 +81345701567

courtney.collier@robertwalters.co.jp

Courtney Collier

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