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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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転職アドバイス 外資系・日系グローバル企業への『転職アドバイス』を掲載しております。 日本に帰国して働くなら あなたの海外経験を日本で活かしてみませんか？ キャリア相談 あなたの将来のキャリアをプロに相談しませんか？ お知り合い紹介キャンペーン ロバート・ウォルターズにお知り合いを紹介して転職をサポートしませんか？ 給与調査 あなたの業界の採用・給与動向を詳しく解説します。 当社の専門分野 経理/財務から金融、人事、マーケティング、ITにいたるまで、多岐にわたる専門分野を取り扱っています。 英文履歴書メーカー フォームに簡単入力をするだけで、英文履歴書を作ることができます。
転職アドバイス MBAホルダーのキャリア形成について
転職アドバイス 英国大学院卒トップリーダーに学ぶグローバルキャリア
転職アドバイス 女性管理職を取り巻く現状と求められる人物像とは？管理職になるメリットも紹介
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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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採用アドバイス 「体験」で差がつく時代の採用戦略
採用アドバイス 採用・転職市場動向2026：サプライチェーン、物流、購買
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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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当社のストーリー 当社の歴史やミッション・価値観をご紹介します。 投資家情報 ロバート・ウォルターズ・グループの最新の投資家情報をご覧いただけます。 パートナーシップ 当社がパートナーシップを結んでいる人々や組織についてご紹介します。 多様性、平等性、インクルージョン 多様性や平等性が大切にされ、すべての人が尊重される環境作りのために当社は取り組んでいます。 企業と転職者ストーリー ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。 ESG・社会貢献への取り組み 当社はESG活動を通して世界中の人々や環境に貢献しています。 よくあるご質問 マイアカウントに関するよくある質問をご覧ください。

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報酬制度リーダー// Total Rewards Leader

保存済みの求人情報

大手飲料メーカーにて、人事制度リーダーの募集です。主に報酬に関する業務を企画・立案・運営するという重要なポジションです。日本企業にて企画から運営構築までのご経験のある方を歓迎いたします。

職務内容:

  • 等級格付け・基本給・インセンティブに関する戦略の策定および制度の設計・導入　　　　　　　
  • 市場競争力のある報酬水準を設定するための社内外ベンチマーキングおよび報酬に関する分析・モニタリング
  • ビジネス課題に対する報酬等級制度・目標管理・人事評価制度における打ち手の立案・推進・実行サポート
  • 全社の株式報酬の管理・運営

必須要件:

  • 企業人事または人事コンサルタント等で人事制度構築（主に等級・報酬制度中心）に関わった経験
  • 人事制度のトレンドを理解し、事業戦略を人事戦略や制度に展開できるスキル
  • 能力・定性・定量データを整理・分析し、傾向を把握でき、分析に基づいて推奨案を策定できるスキル
  • ネイティブレベルの日本語力
  • 英語力（TOEIC 600点）

歓迎要件:

  • 日本企業で、企画から運営構築までの経験

会社概要:

世界的に有名な清涼飲料水の製造、加工および販売を行う飲料メーカー。業界をリードする存在として、世界中の人々に親しまれているブランドです。

求人番号: EXVO4P

仕事内容

雇用形態 : 正社員

専門分野 : 人事

職種 : 報酬・福利厚生

業界 : 消費財

給与 : ¥6,500,000 - ¥8,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - ネイティブレベル

その他の使用言語： 英語 - 基礎レベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : EXVO4P-7AAA47E7

掲載日 : 2026年9月4日

担当コンサルタント : Motoharu Furukawa

電話番号 +81 3-4570-1622

motoharu.furukawa@robertwalters.co.jp

Motoharu Furukawa

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