中途採用リーダー// Recruiter

リネンサプライや福祉用具レンタル・販売事業を展開する企業にて、中途採用リーダーの募集がございます。採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。週3回在宅勤務が可能なポジションです。

職務内容:

• 事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
• 採用市場のデータ分析とターゲティング
• 採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営
• 採用チャネルの選定と最適活用
• 面接・評価プロセスの設計、運営、改善
• KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化
• 必要人財要件の策定と経営層への共有
• 現場管理職との連携によるプロセス改善
• 経営層への採用状況報告と提案
• 会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
• ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出

必須要件:

• 大卒
• KPI設計や施策立案、達成経験
• ネイティブレベルの日本語力（目安：日本語能力試験（JLPT）N1）
  
  

歓迎要件:

• 大規模採用プロジェクト経験
• HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績

会社概要:

リネンサプライや福祉用具レンタル・販売事業を展開する企業。1963年に静岡でリネンサプライ会社として創業し、1988年には福祉用具レンタル・販売事業へ参入しました。現在では、両事業を中心に幅広いサービスを提供し、医療・介護・宿泊などさまざまな分野を支えています。

求人番号: P0B65X