エリアマネージャー// Area Manager

外資系ラグジュアリーブランドにて、エリアマネージャーの募集です。リテール エクセレンスを高め、売り上げ拡大のための戦略策定および実行を担っていただきます。将来シニアマネジメントへのステップアップを希望する方からのご応募をお待ちしております。

職務内容:

• 担当エリアの各店舗の売上を日別・週次・月次・年間でモニタリングし、目標達成に向けたアクションプランの立案
• 個人別売上、カテゴリー別売上、店頭売上・外商売上、コンバージョン、UPT、顧客リテンション等の各種KPI分析、および売上目標達成に向けた戦略立案
• 各店舗のストアマネージャーとの連携、およびアクションプラン・戦略の店舗への展開
• 商品軸での戦略立案、店頭イベント・コンテスト等の施策検討
• 顧客データ・売上動向の分析、および売上最大化に向けた機会の特定
• Pop-upストアや店内イベント等の他部署・店舗との企画・準備・実行
• 人事と協業した店舗人員の採用活動および面接対応
• 人事・トレーニングチームが実施する入社後研修、外部講師によるトレーニング、その他定期的なトレーニングへの参加・協力、および研修内容の店舗での実践確認
• 店舗人員への定期的なフィードバック・コーチングおよびキャリア形成支援
• 他のエリアマネージャー・人事と協業した人員異動等の検討・実行
• 店舗人員の年間目標設定および評価制度に基づく評価
• 店舗人員が働きやすい環境の整備およびモチベーション向上
• 会社全体のビジョン・方向性の店舗へのタイムリーかつ明確な共有
• 担当する百貨店、ファッションビル、モールの担当者との商談、およびイベント参加、媒体掲載、掛け率等の条件改善に関する交渉
• 週次ミーティングにおける担当店舗の売上状況の報告および対策の提言
• 百貨店媒体への掲載等に関するMD・PRとの連携および承認取得
• 店舗オペレーション・プロセスの改善点の特定および関係部署への改善提案

必須要件:

• リテールマネジメント経験5年以上、またはリテール業界向けコンサルティング・戦略構築の実務経験
• ネイティブレベルの日本語力
• 日常会話レベルの英語力

歓迎要件:

• ラグジュアリー業界での実務経験

会社概要:

バッグなどのレザー小物をはじめとし、スタイリッシュなデザインのアパレルを展開する外資系ラグジュアリーブランド。近年、世界各国で急成長し人気を集めているブランドです。業界をリードするブランドのひとつとして更なる成長が期待されています。

求人番号: 5SPJUX