中途採用スペシャリスト// Recruiting Specialist
メディア・コンテンツ事業やDX支援などを展開する総合メディア企業にて、中途採用スペシャリストの募集です。人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定、面談・面接におけるアトラクトや候補者フォローを行っていただきます。英語力は不問です。
職務内容:
- 人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
- エージェントとのリレーション構築、連携
- ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
- 自社媒体および採用媒体における採用広報
- 面談・面接におけるアトラクトと候補者フォロー
- ATSや各媒体を利用した採用オペレーションのディレクション
必須要件:
- 中途採用における候補者面談・面接の対応経験
- 事業会社での中途採用人事の経験、または人材紹介会社でのご就業経験1年以上
- 母国語レベルの日本語力
歓迎要件:
- 人事・採用分野での経験
- 基礎PC操作、ITリテラシー、採用媒体含むWebツールの利用経験
- ATSを活用した採用オペレーションの設計、改善経験
会社概要:
ビジネス・経済領域を中心に、メディアやデジタルコンテンツ事業を展開する企業グループ。グローバルビジネスメディアの日本版運営をはじめ、Webメディア、記事・動画コンテンツ、広告企画、イベント、ブランドコミュニケーションなど幅広い事業を手掛けています。
求人番号: PZ4274
Contract Type: Contract / Haken
Specialism: Human Resources
Focus: Recruitment
Industry: Media
Salary: ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per annum
Workplace Type: On-site
Experience Level: Entry Level
Language: Japanese - Native
Location: Tokyo
TEMPORARYJob Reference: PZ4274-8AEC987F
Date posted: 4 September 2026
Consultant: Kazuko Shimozato
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