新卒採用担当// Recruitment Specialist
日系ビジネスコンサルティングファームにて、新卒採用担当の募集がございます。新卒採用ならびに即戦力となる中途採用を強化し、健全かつダイナミックな陣容拡大を推進していただきます。社会人経験が2年以上ある方からのご応募をお待ちしております。
職務内容:
- 年間計画の企画立案、推進
- 母集団形成施策の企画立案、推進
- インターンシップ等採用イベントの企画立案および運営
- 社内部門連携（求人管理、定例会議、課題提起と解決策の企画立案、推進等）
- 採用選考（面接官および採否判定、内定後フォロー等）
- 広報、採用ブランディング活動
必須要件:
- 社会人経験2年以上
- 新卒採用領域での業務経験、もしくは法人営業経験
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
歓迎要件:
- 中途採用領域での業務経験
- 採用選考、面接選考の経験
- 採用広報に関する経験
- 人材開発、組織開発の経験
- コンサルティングファームでの就業経験
会社概要:
クライアントの経営戦略や人事、会計、ITの導入など、ビジネスにまつわる様々な事業を展開するビジネスコンサルティングファーム。その丁寧なコンサルティング手法で信頼を勝ち取り、多くの企業の経営を支える力強い存在です。大手メーカーのグループに属していますので、安定した環境で働くことが可能です。
求人番号: KZI1DP
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: Recruitment
Industry: Consultancy
Salary: ¥4,200,000 - ¥9,000,000 per annum
Workplace Type: On-site
Experience Level: Entry Level
Language: Japanese - Professional working
Second Language: English - Business level
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: KZI1DP-827B3A50
Date posted: 28 August 2026
Consultant: Keisuke Goto
kanto human-resources/recruitment 2026-08-28 2026-10-27 consultancy Tokyo JP JPY 4200000 9000000 9000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true