リクルーター// Recruiter
外資系メーカーにて、リクルーターの募集です。主に中途採用業務の採用プロセス全体（募集〜オファー、入社までについての関係者調整、レポート、プロセスマネジメント等）をご担当いただきます。週2日のリモートワークが可能です。
職務内容:
- 採用戦略策定からプロセスマネジメント、クロージング
- 採用ブランディング
- 採用ブランディングならびに採用プロセスにおいて問題特定、改善提案、推進においてリーダーシップを発揮
必須要件:
- リクルーターとしての経験（目安：5〜10年）
- 候補者のソーシングからスカウト、面接調整、給与交渉を直接行った経験
- PCスキル（Word・PowerPoint・Excel）
- ネイティブレベルの日本語（JLPT N2以上）
- ビジネスレベルの英語力
歓迎要件:
- チームまたは個人の数値ターゲットを掲げてお仕事をされた経験
- 製造業（プロタクトエンジニアリング）業界におけるリクルーターとしての経験
- 自動車または半導体ソフトウェア、メカニカルなど領域・産業に専門性をお持ちの方
- PCスキル（Excel）
会社概要:
製品ライフサイクルに関わるコンサルティング業務、ソフトウェア・ハードウェア開発業務を提供する外資系企業。設計から始まり、モデリング、解析、試作、計測・制御、システム開発などのサポートを一貫して提供しています。
求人番号: WUJYNE
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: Recruitment
Industry: Manufacturing and Production
Salary: ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum
Workplace Type: Hybrid
Experience Level: Associate
Language: Japanese - Native
Second Language: English - Business level
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: WUJYNE-F13792B1
Date posted: 15 May 2026
Consultant: Masaki Shibata
kanto human-resources/recruitment 2026-05-15 2026-07-14 manufacturing-and-production Tokyo JP JPY 8000000 10000000 10000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true