中途採用担当（部長候補）// Mid-Career Recruiter
クラウド会計ソフトを提供する企業にて中途採用担当（部長候補）の募集です。複数名のリクルーターをマネジメントしながら、安定的なエンジニア採用の体制構築をお任せします。週3日程度の在宅勤務が可能なハイブリッドポジションです。
職務内容:
- 採用計画の策定や予算の管理
- 経営層やエンジニア組織責任者とのマネージャーとしてのコミュニケーション
- テックリクルーター組織のマネジメント（チーム体制の計画、評価、リクルーター採用など）
応募要件:
- 採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験
- グローバル組織における人事関連業務経験
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
- グローバル組織と協業した横断的な人事企画業務経験尚可
- 採用組織のマネジメント経験尚可
- グローバル人材採用ないしは開発エンジニア採用経験尚可
- 経営層とのコミュニケーション経験尚可
- 採用チームの体制・運用フロー構築経験尚可
- 採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験尚可
会社概要:
クラウド会計ソフトを提供する企業。収支管理、資産可視化、経費精算などの機能を通じて、効率的な財務管理をサポートします。銀行口座やクレジットカードと連携可能で、自動データ入力により手間を削減します。
求人番号: 2ZTUOQ
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: Recruitment
Industry: IT
Salary: ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per annum
Workplace Type: Hybrid
Experience Level: Associate
Language: Japanese - Professional working
Second Language: English - Business level
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: 2ZTUOQ-1CB2CE36
Date posted: 16 August 2025
Consultant: Motoharu Furukawa
kanto human-resources/recruitment 2025-08-16 2025-10-15 it Tokyo JP JPY 8000000 15000000 15000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true