人事コンサルタント// HR Consultant
人事コンサルティング企業にて人事コンサルタントの募集です。入社直後は面接・スカウト・採用代行や採用・組織コンサルティングをお任せし、将来的に採用戦略の設計やモニタリング体制の構築などの業務を担っていただきます。採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしての成長を期待できるポジションです。
職務内容:
- 顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
- 採用戦略の設計
- 社内外におけるプロジェクトマネジメント
- 現場やステークホルダーとの折衝
- モニタリング体制の構築
- 継続的な改善提案と効果分析
- 必要な資料作成
- 面接・スカウト・採用代行
- 採用・組織コンサルティング
応募要件:
- 社会人経験3年以上
- 無形商材の法人営業経験、あるいはコンサルタント経験
- 人材業界での実務経験1年以上歓迎（RPO実務経験、人材紹介会社でのRA経験など）
- 人事実務経験1年以上歓迎
- SIerやSESなどのテクニカル領域の知見歓迎
会社概要:
デジタル領域に強みを持つHRコンサルティング企業。採用代行、スカウト代行、人事評価制度設計、面接代行、組織開発支援、人事ERP導入支援など一気通貫のソリューションを提供しています。
求人番号: MM8JTY
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: Recruitment
Industry: Consultancy
Salary: ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per annum
Workplace Type: On-site
Experience Level: Associate
Language: Japanese - Professional working
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: MM8JTY-503E83B2
Date posted: 13 August 2025
Consultant: Masaki Shibata
kanto human-resources/recruitment 2025-08-13 2025-10-12 consultancy Tokyo JP JPY 6000000 8000000 8000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true