人事・労務担当// HR Operation
次世代型の水産・食品生産システムを開発・運用する成長企業にて、人事・労務担当（リーダー候補）の募集がございます。労務実務の仕組み化から効率化まで担っていただく予定です。リモートワークの併用も可能なポジションです。
職務内容:
- 多様な雇用形態（正社員・契約・派遣等）に応じた入退社手続きのフロー構築・実行
- 雇用契約書の管理、更新プロセスの仕組み化
- 社労士・管理部兼務者からの実務の引き継ぎと一元管理
- 勤怠管理システムの運用
- 給与計算のチェック業務
- 事業拡大に合わせた就業規則・諸規定の見直し
- 安全衛生管理体制の強化（産業医連携、衛生委員会の運営）
- 従業員満足度向上に向けた福利厚生や各種制度の企画・立案
必須要件:
- 事業会社での労務実務経験3年以上
- 入退社手続き、社会保険関連の基礎知識
- PCスキル（Excel等でのデータ管理がスムーズにできるレベル）
- ビジネスレベルの英語力・日本語力
歓迎要件:
- 労務管理システム（SmartHR、ジョブカン等）の導入や運用改善の経験
- 労務企画や規定改定に携わった経験
- 現場拠点を持つ企業（製造、物流、飲食等）でのシフト管理・労務経験
- 社会保険労務士、衛生管理者の資格
会社概要:
持続可能な食料生産の実現を目指し、革新的な技術を活用した次世代型の水産・食品生産システムを開発・運用する成長企業。環境負荷を抑えながら高品質な水産物を安定的に生産する独自技術を強みに、商業化を進めながら事業を拡大しています。
求人番号: TO5PSU
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: HR Generalist
Industry: Agriculture Fishing and Forestry
Salary: ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per annum
Workplace Type: Hybrid
Experience Level: Associate
Language: Japanese - Professional working
Second Language: English - Business level
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: TO5PSU-72C33224
Date posted: 24 October 2026
Consultant: Keisuke Goto
kanto human-resources/hr-generalist 2026-10-24 2026-12-23 agriculture-fishing-and-forestry Tokyo JP JPY 4000000 6000000 6000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true