人事担当// HR Specialist
医薬品開発支援企業にて、人事担当の募集がございます。社員対応、法令対応、官公庁対応、評価制度運用、人事データ管理など幅広い業務をお任せいたします。大阪への出張が年に数回発生します。
職務内容:
- 社員対応（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修、メンタルヘルス、ハラスメント等）
- 人事システムの運用（人員管理、社員情報活用、業務改善のためのシステム運用企画など）
- 新入社員向け研修運営事務局サポート
- 法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
必須要件:
- 事業会社（100名以上）において人事労務経験5年以上
- 人事業務全般の包括的な知識
- PCスキル（Microsoft Word, Excel, PowerPointなど）
- 人事システムの運用経験
- 出張可能な方
歓迎要件:
- 人事奉行の運用経験
- メンタルヘルスマネジメントの経験
- 英語力
会社概要:
臨床試験やCROサービスを提供する医薬品開発支援企業。主に新薬の開発プロセスにおいて、臨床試験の企画、実施、データ解析をサポートします。製薬会社やバイオテクノロジー企業と協力し、安全かつ効果的な新薬の市場投入を支援しています。
求人番号: JT0A61
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: HR Generalist
Industry: Pharmaceuticals
Salary: ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per annum
Workplace Type: On-site
Experience Level: Associate
Language: Japanese - Professional working
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: JT0A61-68E56ACA
Date posted: 9 September 2026
Consultant: Keisuke Goto
kanto human-resources/hr-generalist 2026-09-09 2026-11-08 pharmaceuticals Tokyo JP JPY 5000000 7000000 7000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true