戦略人事ビジネスパートナー// Strategic HR Business Partner
外資系飲料メーカーにて、戦略人事ビジネスパートナーの募集がございます。中⻑期事業計画の設計を支援し、事業売上⽬標の達成に向け、人材・組織戦略を主体的に推進していただきます。5年以上の人事業務経験をお持ちの方はご活躍いただけます。
職務内容:
- 事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案・推進
- 担当ファンクションのビジネスやマーケットを理解し、人材・組織・カルチャー面から目標達成
- 問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決
必須要件:
- 人事業務経験（タレントマネジメント、人事制度、ER等に関する全般的な知識）5年程度
- ビジネスレベルの英語力
- ネイティブレベルの日本語
歓迎要件:
- 人事ビジネスパートナー（部門付き人事）経験
- IT部門担当の人事ビジネスパートナー経験
- IT企業、もしくはDX推進フェーズ企業での人事経験
会社概要:
世界的に有名な清涼飲料水の製造、加工および販売を行う飲料メーカー。業界をリードする存在として、世界中の人々に親しまれているブランドです。
求人番号: 9RFGJR
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: HRBP
Industry: FMCG
Salary: ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per annum
Workplace Type: On-site
Experience Level: Associate
Language: Japanese - Native
Second Language: English - Business level
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: 9RFGJR-DD3629C7
Date posted: 23 May 2026
Consultant: Motoharu Furukawa
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