人事ビジネスパートナー// HRBP
クラウド会計ソフトを提供する企業にて人事ビジネスパートナーの募集です。主に部毎の人員計画・実績・予測の管理や採用プロジェクトの推進などを行っていただきます。中途採用経験をお持ちの方にご活躍いただけます。週4日の在宅勤務が可能です。
職務内容:
- 各本部へのHR支援領域の拡大
- 適時適量・厳選採用に適した方法論の確立
- 本部横断で当社の課題への対応
- 部毎の人員計画・実績・予測の管理
- 採用プロジェクトの推進
- 新規入社者のオンボーディング
- 組織・人員コンディション管理および型化
- 各種指標の数値化、会議運営
- サクセッサー候補のコンディション管理
- ロール毎の要件定義、マネジメントの型化
- 本部横断での生産性指標の整備
応募要件:
- 下記いずれかの経験
‐ 事業会社の人事、または人材紹介会社における中途採用経験
‐ セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回した経験 - IT業界における採用経験歓迎
- 事業責任者ないしは組織マネジメント経験歓迎
- プロダクト開発に関する実務経験歓迎
- エンジニア・デザイナー・PdMの採用に関する経験・知識歓迎
- SaaSビジネスに関する知見歓迎
- 人事ビジネスパートナーとしてのキャリアへの興味歓迎
会社概要:
クラウド会計ソフトを提供する企業。収支管理、資産可視化、経費精算などの機能を通じて、効率的な財務管理をサポートします。銀行口座やクレジットカードと連携可能で、自動データ入力により手間を削減します。
求人番号: CS8WFH
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: HRBP
Industry: IT
Salary: ¥7,000,000 - ¥9,500,000 per annum
Workplace Type: Hybrid
Experience Level: Associate
Language: Japanese - Professional working
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: CS8WFH-A452F522
Date posted: 30 July 2025
Consultant: Motoharu Furukawa
kanto human-resources/hrbp 2025-07-30 2025-09-28 it Tokyo JP JPY 7000000 9500000 9500000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true