人事ビジネスパートナー// HRBP
大手外資系オンライン小売企業にて、人事ビジネスパートナーの募集です。採用・評価・配置・退職といった一連の人事管理と、従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで業務を遂行していただきます。勤務地は大阪府です。
職務内容:
- 採用・評価・配置・退職といった一連の人事管理
- 大規模物流拠点（フルフィルメントセンター）で働く従業員の勤怠や労務管理
- 人事データを分析、フルフィルメントセンターの組織における問題点の特定やタレントマネジメント
- 組織横断的に戦略的な人事配置・人材開発
- パフォーマンスや言動に問題ある社員の対応
- あらゆる人事課題の問題解決までの方向性を提案
応募要件:
- 大卒、またはそれに準ずる経験
- 人事に関連する業務経験1年以上
- データ収集・データ分析経験
- MS Word、 Excel使用経験
- ビジネスレベルの日本語力
- 読み書きと日常会話レベルの英語力
- 大学院卒尚可
- グローバル環境、異文化環境での業務経験尚可
- 部下のマネジメント経験尚可
会社概要:
オンラインショッピングプラットフォームを運営する外資系企業。幅広い商品カテゴリーを提供し、消費者向けのECサイトのほか、クラウドサービスやデジタルコンテンツの販売も行っています。物流ネットワークやカスタマーサポートも強化し、日本国内で多様なサービスを提供しています。
求人番号: PWNHY8
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: HRBP
Industry: Retail
Salary: ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per annum
Workplace Type: On-site
Experience Level: Entry Level
Language: Japanese - Professional working
Second Language: English - Basic
Location: Osaka
FULL_TIMEJob Reference: PWNHY8-B14EC5B2
Date posted: 28 July 2025
Consultant: Miho Hidaka
kansai human-resources/hrbp 2025-07-28 2025-09-26 retail Osaka JP JPY 6000000 8000000 8000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true