人事情報システム担当// HR Information System
大手自動車部品メーカーにて人事情報システム担当の募集です。HR内のDX関連業務、また新HCMシステムの移行における各種タスク、移行後の運営体制立ち上げおよびシステム活用に貢献いただきます。当ポジションはフルリモート勤務が可能です。
職務内容:
- 進行中の複数のHRDX関連のプロジェクトへの参画
- 移行プロジェクトにおいて、ベンダー・地域チーム・HRBPと連携し、設計・テスト・変更管理等を含む移行プロジェクにおけるいずれかのタスクの遂行
- 各エンハンスのロードマップ策定・実行、また、デジタルHRの側面からソリューションの検討、展開
応募要件:
- HRシステムの構築または運用、機能追加などの実務経験（事業会社の人事、コンサルティング会社、システム導入ベンダー等での経験）
- ビジネスレベルの英語力
- グローバルで活用するHRシステムの知識、運営経験尚可
- 人事組織において、グローバルを対象する制度企画の立案または運用に携わった経験尚可
- 日本での就労資格
会社概要:
大手自動車部品メーカー。グループは数々のプロジェクト・製品・サービスを展開し、日本におけるテクノロジー業界のリーディングカンパニーとして高く評価されている企業です。
求人番号: UK9HE4
Contract Type: Perm
Specialism: Human Resources
Focus: HRIS
Industry: Automotive
Salary: ¥3,800,000 - ¥8,600,000 per annum
Workplace Type: Remote
Experience Level: Entry Level
Language: Japanese - Professional working
Second Language: English - Business level
Location: Japan
FULL_TIMEJob Reference: UK9HE4-6FA8FC97
Date posted: 13 June 2025
Consultant: Miho Hidaka
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