労務担当// Labour Law
中古車の越境EC企業にて労務担当の募集がございます。主に海外子会社の管理や給与計算の取り纏め、社会保険や福利厚生手続きなどをお任せいたします。年に2回、2週間程度の海外出張の可能性がございます。変化に柔軟に対応ができる方からのご応募をお待ちしております。
職務内容:
- 労務DD対応
- 海外子会社管理対応
- 子会社・支店の人事制度設計
- 規程の作成
- 給与計算の取り纏め
- 社会保険や福利厚生手続き
- 勤怠管理、入社退職手続き（勤次郎使用）
- 規程更新管理、労使関連業務等
- マイナンバー管理業務
- 36協定
- 社員名簿の作成管理
- 年末調整業務
応募要件:
- 上場企業経験、もしくは外資企業での人事経験
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
福利厚生:
- 産休育休制度
- 慶弔見舞金
- 服装自由
会社概要:
中古車の越境EC企業。独自のオンラインプラットフォームを通じて、世界200以上の国と地域に中古車や自動車部品を販売しています。グローバルな物流ネットワークと多言語対応により、海外顧客へのサービスを強化しています。
求人番号: 2FIM8O
Contract Type: FULL_TIME
Specialism: Human Resources
Focus: HR Generalist
Industry: Automotive
Salary: ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per annum
Workplace Type: On-site
Experience Level: Entry Level
Language: Japanese - Professional working
Second Language: English - Business level
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: 2FIM8O-4E8260DF
Date posted: 24 June 2025
Consultant: Toshiyuki Kamiya
kanto human-resources/hr-generalist 2025-06-24 2025-08-23 automotive Tokyo JP JPY 6000000 8000000 8000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true