人事ビジネスパートナー// HRBP
オンラインショッピングプラットフォームを運営する外資系企業にて人事ビジネスパートナーの募集です。人事関連の日常的な問い合わせへの対応から、人事施策に関するビジネスリーダーとの協議・検討など、幅広い業務を担っていただけます。勤務地は東京都もしくは大阪府からご選択いただけます。
職務内容:
- 様々な階層の社員からの問い合わせへの対応
- 担当クライアントのリーダーに対して人・組織面における助言やコーチングを提供
- 社員・マネージャーのエンゲージメントを向上
- 現場で発生する課題に対して、法令・社内規程などに照らし、適切なソリューションを迅速かつ柔軟に提供
- パフォーマンスマネジメントのプロセスを適切に実行し、リーダーやマネージャーの育成に貢献
- 人事関連データに基づき、組織の問題を発見し、ビジネスリーダーに提言
- 人事関連会議の準備とファシリテーション
- 人事部内の他のチームと協力し、重要なイニシアチブを推進・展開
応募要件:
- 大卒もしくはそれに準ずる経験
- 人事経験5年以上
- 流暢なレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力
- HRビジネスパートナー経験歓迎
- 国際的な経験または異文化経験歓迎
会社概要:
オンラインショッピングプラットフォームを運営する外資系企業。幅広い商品カテゴリーを提供し、消費者向けのECサイトのほか、クラウドサービスやデジタルコンテンツの販売も行っています。物流ネットワークやカスタマーサポートも強化し、日本国内で多様なサービスを提供しています。
求人番号: 5ZJ906
Contract Type: FULL_TIME
Specialism: Human Resources
Focus: HRBP
Industry: New Media and Internet
Salary: ご経験により相談可能
Workplace Type: On-site
Experience Level: Associate
Language: Japanese - Native
Second Language: English - Business level
Location: Tokyo
FULL_TIMEJob Reference: 5ZJ906-43448D87
Date posted: 30 June 2025
Consultant: Natsu Ikegaya
kanto human-resources/hrbp 2025-06-30 2025-08-29 new-media-and-internet Tokyo JP Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true